有网友碰到这样的问题“单位帮我交了社保，但没签劳动合同，会有什么后果？”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
1. 即使没有签订劳动合同，单位帮助你缴纳了社保，这通常意味着你们之间形成了事实上的劳动关系。
2. 在很多地区，即使没有书面合同，只要存在社会保险缴纳记录，劳动者和单位之间的关系依然受到法律保护。
3. 如果你在工作过程中遇到任何权益问题，即使没有合同，你也有权利依法维护自己的合法权益。
4. 建议尽快与单位沟通，签订书面劳动合同，以确保双方权益明确，避免可能出现的误解或争议。