1.根据公司下达的销售任务、绩效目的分解制定年度、季度、月度的目的并负责组织实2.基于销售筹划，结合市场动态，制定和更新销售方略；
3.负责向厂方报告销售工作，并配合检查和工作指引；
4.负责公司二级业务谈判、沟通，二级合同商务的制定，车辆资源的.调配；
5.负责销售部资金使用、费用开支的把关预审批工作；
6.负责本部门平常工作的管理，制定本部门各岗位的工作职责、工作原则并进行考核，实行销售管理原则流程、保证经营业务正常开展；
7.协助总经理/销售总监作好大客户的营销工作；
8.督促销售助理按规定及时向生产厂家反馈各类信息和报表。
9.负责组织收集经营活动中有关信息，认真分析，提出相应整治措施，调节经营思路，努力实现公司下达的经营目的；
10.负责解决来访、回访过程中所遇到的客户抱怨、投诉问题的解决；
11.对展厅布置、展车、成交、接待、交车等过程进行控制；
12.负责监控进销存动态管理，及时制定进货筹划、提出销售措施、调节库存构造，保证经营产品满足市场需求；
13.跟踪和控制销售筹划完毕进度，进行销售现场管理，负责对销售顾问的工作进行监督考核；
14.负责组织对销售顾问的业务培训，不断提高销售顾问的销售技巧，协助鼓励销售顾问完毕各自的任务目的；
15.负责组织协调客户座谈会及商品展示活动；
16.有权根据考核状况对下属进行人事任免、报酬调节、奖惩处置；
17.定期将经营状况上报总经理/销售总监；
18.维护公司良好形象及品牌美誉度，带领全体员工认真履行公司各项规章制度。
19.完毕上级临时交办的其他任务。