512国际护士节活动方案最新

　　一、活动目的及意义

　　为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，向同学们展示护理工作者的风采，充分激发学生对护理事业的热爱，促进学校护理教学事业的发展，让更多的人知道护理、了解护理、热爱护理、为护理事业而奋斗。同时也为了贯彻落实学校开展的校园文化活动，丰富和活跃校园文化生活，为迎接国际护士节，学校拟举办庆祝5.12护士节暨授帽仪式活动。

　　二、活动主题

　　感恩生命。

　　三、活动标语

　　热烈庆祝5.12国际护士节。弘扬南丁格尔精神，彰显白衣天使风采。

　　四、活动组委会

　　顾问：

　　组长：

　　副组长：

　　组员：各班班主任及校团委学生会的干部干事。

　　五、活动时间

　　xx年5月12日。

　　六、活动地点

　　田径场。

　　七、活动主旨

　　让学生用心感受生命的不易，感受生命的价值，从而珍惜生命，并用自己的。实际行动去守护生命。通过此次活动让学生用心灵去倾听，用心灵去感受，心灵得到净化和升华，感受到职业的崇高与光荣，对生命的意义更有了新的感悟：让学生明白：“生命需要拼搏，才鲜活。生命需要奋争，才精彩。生命需要热血，才沸腾。生命需要热爱，才感动！”

　　八、活动对象

　　全校师生。

　　九、活动方案

　　（一）活动具体流程：

　　1、中国护士之歌（全校合唱）。

　　2、介绍出席活动的领导及嘉宾。

　　3、校领导致节日祝词。

　　4、为5.12地震逝去的同胞默哀3分钟。

　　5、护士授帽仪式。

　　6、护士宣誓——《南丁格尔》誓言。医学生宣誓——誓言（领誓人：学生科长）

　　7、常用护理操作：静脉输液、皮下注射。

　　8、感恩的心手语操（全校学生）。

　　9、诗朗诵（学生代表）。

　　10、太极拳表演（全校学生）。

　　11、礼仪展示（护理班学生）。

　　12、舞蹈——《天使之歌》（校文艺部）。

　　13、舞蹈——《女兵》护理x班。

　　14、拔河赛、兵乓球赛、跳绳比赛均在下午进行（具体方案见附件）。

　　（二）活动背景音乐：

　　1、中国护士之歌（开场音乐）。

　　2、平安夜（授帽仪式音乐）。

　　3、感恩的心（手语操音乐）。

　　4、诗朗诵（神秘园之歌）。

　　5、太极拳音乐（化蝶）。

　　6、礼仪展示（白衣天使）。

　　7、舞蹈（天使之歌）。

　　8、爱的奉献（结尾音乐）。

　　十、后期工作

　　1、活动结束后，校团委学生会相关工作人员清理场地。

　　2、做好归还所借物品的工作。

　　3、活动总结，相关负责人员及时总结经验教训。

512国际护士节活动方案最新

　　适逢512国际护士节，梅奥国际与第三方媒体合作，发现和挖掘她们不为人知的感人故事，提供强大的载体和有影响力的平台，让世人听到Ta们的声音，记录梦想、传递医疗正能量。

　　1、活动主题：

　　倾听她们的故事，寻找中国美天使活动

　　2、活动报名时间：

　　A、征集期：5月9日—20日

　　B、投票期：5月20日—31日

　　C、公布期：6月1日

　　3、参赛对象：

　　无不良医疗行为的医疗机构护理人员皆可参赛。

　　4、投稿要求：

　　主要征稿类型为：贴近主题，内容健康，积极向上，励志。

　　叙事作品：述说自己的职业生涯，描述自己的职业梦想，可以是与病患之间发生的有趣、暖心的故事。

　　其他类作品：具体题材字数不限，包括但不限于散文、随笔、诗歌、杂文、日记体等形式。

　　必须为原创作品，本人拥有所有版权，未与任何第三方签署相关电子、出版、影视等版权。

　　5、评选方式：

　　评选方式：由移动媒体端和PC电脑端组成。移动媒体端关注梅奥国际官方微信公众平台，PC电脑端进入梅奥国际官网相关界面，为喜欢的白衣天使“点赞”即可。同时，医院内部和个人皆可转载转发上述二种梅奥国际官方投票链接。

　　投票构成：微信公众平台占比70%，梅奥国际官网占比30%。

　　6、报名方式：

　　将个人真实姓名、联系方式、所在医院、工作风采照、个人简介及工作故事发送至梅奥国际官方指定邮箱，或发送至梅奥国际官方微信公众平台，梅奥国际将按照参赛者发送的时间先后顺序进行编号(照片清晰度高，显示效果佳、个人简介建议不多于100字)。

　　7、奖励设置

　　20__年6月1日在梅奥国际微信公众平台和官方网站及第三方媒体同步公示投票结果，并且客服人员同步跟进医院单位信息。

　　得赞第一名的：梅奥国际专家带给医院一堂礼仪沟通课程+专题报道+十大主流媒体报道。

　　得赞第二名：专题采访报道+十大主流媒体报道。

　　得赞第三名至第十名：专题采访报道。

　　本活动以“公开、公正、公平、公益”为宗旨，禁止参赛者通过各种途径进行刷票违规活动，一经发现将取消其参赛资格。

512国际护士节活动方案最新

　　一、活动主题

　　护士：变革的力量，高效护理与医疗成本

　　二、活动内容

　　(一)举行全院护理技能竞赛(详见20__年护理技能竞赛活动方案)。

　　(二)评选优质护理服务先进病区。

　　(三)评选优秀护士长。

　　(四)评选优秀护士。

　　(五)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

　　(六)慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。

　　二、时间安排

　　(一)5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评选工作

　　(二)5月12日下午3时在门诊八楼学术报告厅召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会。

　　三、评选条件及方法

　　(一)优质护理服务先进病区

　　1、开展“优质护理服务”的病区。

　　2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故，患者对护理工作满意度全年平均98%以上。

　　3、在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审成绩达标，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

　　(二)优秀护士长(含副护士长)

　　1.评选条件

　　(1)任期3年以上，年内全勤。

　　(2)热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

　　(3)工作认真、踏实、严谨，业务能力突出，充分发挥模范带头作用。熟练掌握本专科护理知识与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。

　　(4)以质量管理为核心，严格督导各项护理工作规章制度和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。

　　(5)有较强执行力、凝聚力、沟通协调能力，善于激励下属，带领科内护士积极学习，发挥团队协作精神，完成各项护理工作任务。

　　(6)在三甲复审工作中成绩显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。

　　2.评选方法

　　(1)护理部对护士长20__年绩效考核评估成绩，占40%权重。

　　(2)科室员工对护士长20__年绩效考核评估成绩，占20%权重。

　　(3)全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。

　　(4)按10%比例评选出5名优秀护士长。

　　(三)优秀护士

　　1.评选条件

　　(1)在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。

　　(2)热爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。

　　(3)努力学习，善于思考，业务能力突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，认真履行护理职责，工作认真、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通能力，对待患者热情、细心、耐心，态度好，具有团结协作精神，工作积极主动、配合默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。

　　(4)在三甲复审工作中成绩显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象。

　　2.评选方法

　　采取无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推荐出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评选出35名优秀护士。

　　四、召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会

　　(一)20__年度护理工作总结

　　(二)表彰奖励

　　1、优质护理服务先进病区：对获得20__年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员奖励50元/人。

　　2、优秀护士长：对获得20__年度优秀护士长荣誉称号者，奖励300元。

　　3、优秀护士：对获得20__年度优秀护士荣誉称号者，奖励300元。

　　4、护理技能竞赛优胜奖：

　　团体奖：对获得一等奖团队奖励20__元，获得二等奖团队奖励1500元，获得三等奖团队奖励1000元。

　　个人奖：对获得一等奖个人奖励800元，获得二等奖个人奖励500元，获得三等奖个人奖励300元。

　　5、每月之星的表彰：对20__年第二季度至20__年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每月之星”称号的护理人员进行奖励，共363人次，每人次100元。

　　(三)院领导讲话。