住房公积金情况说明

关于缴纳住房公积金的情况说明 按常州市住房公积金管理中心武进分中心“协助调查通知书”要 求，结合公司实际现况，现对公司缴纳住房公积金情况作如下说明：

一、住房公积金的概述介绍 1．住房公积金的含义 住房公积金是指本市具有常住户口的职工（或在本市工作，与所 在单位形成劳动关系）及其单位按照规定比例缴存的一种长期住房储 蓄金。职工缴存的住房公积金和职工单位为其缴存的住房公积金，属 于职工个人所有。 2．住房公积金的缴费基数 按职工月平均工资计算： 职工月平均工资=职工本人年工资总额÷实际发放工资月份 3．住房公积金的缴存比例 单位和个人各按照10-12%比例缴存。月平均工资超过5000 元的按 5000 元计算。住房公积金缴存基数和住房公积金缴存率逐年进行调整。 4．住房公积金的支取 (a)购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房； (b)办理离休、退休手续； (c)完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系； (d)户口迁出本市或者出境定居； (e)职工死亡，职工的继承人可以提取该职工公积金帐户中的储存 余额； (f)偿还住房公积金抵押货款本息； 5．住房公积金的贷款 申请住房公积金贷款，有两个规定： (a)新开户的职工只有在累计缴费满2 年后且贷款前必须连续6 个 月正常缴纳公积金； (b)个人住房公积金的贷款额度以个人住房公积金的储存余额的 15 倍为计算依据，但贷款额度每户10 万元为最高限额。 6．住房公积金的转移 职工变动工作时，由调出单位开具《公积金转移通知书》（一式二 联）到转出行办理转移手续。 7．住房公积金帐户的封存 职工离职、辞职、被开除或合同期满终止劳动关系的； 职工出国、出境逾期不归的； 职工所在单位变更或终止，没有办理公积金帐户转移手续的； 职工被判刑或被的； 因其他原因需要封存住房公积金帐户的； 8．住房公积金的结算，对帐和查询 职工公积金存款每年6 月30 日结息一次，利息计入本金。 结息后二个月内，经办行将职工公积金对帐单送交各单位分发给 职工个人核对，单位或职工发现帐目有疑问，可凭单位证明到经办行 查询。

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二、缴纳住房公积金的益处 1.对单位而言，单位根据规定按工资总额一定比例为职工缴纳的 住房公积金，机关在预算中列支；事业单位由财政部门核定收支后在 预算或者费用中列支；企业在成本中列支。也就是说，企业为职工缴 纳的住房公积金在税前列支，国家给予了免征所得税。打个比方，单 位为职工缴存一元钱的住房公积金，其中 0．33 元是国家支持的，单 位只负担了0．67 元。 2.对职工个人而言优势更加明显。单位为职工缴存的及职工本人 缴存的住房公积金，其本息均归职工个人所得。职工在购建自住住房 时，可以申请比商业银行贷款利率少一个百分点左右的住房公积金低 息贷款。 3.住房公积金不用缴纳个人所得税和利息税：当年缴存的住房公 积金年利率为0.72%，上年积存的住房公积金年利率为1.98%复利计息， （住房公积金年度为上年7 月1 日至当年6 月30 日）。（现在银行一年 期定期利率为2.79%，扣除20%利息税后为2.232%，因此住房公积金利 息与一年期定期银行存款利息基本持平）。

三、人力资源部的建议 1.现在武进高新区的企业已被强制要求缴纳住房公积金，这是一项 于公司于员工都有益的措施。人力资源部目前正在和常州市住房公积 金管理中心武进分中积极冾商中。 2.考虑到公司实际现状及发展需要，人力资源部建议： (a)住房公积金享受人员以正式员工为主(不包括试用期人员)； (b)新办住房公积金人员年龄：男职工 50 岁以下，女职工 45 岁以 下； (c)缴纳基数为实际薪资标准，缴费比例：副总12%、经理（部门主 管）11%、一般员工10%； (d)参加住房公积金缴纳的员工若离职，一定要按公司规定流程交 接完毕后方可办理调出手续。 四、如何办理及缴纳住房公积金 1.开户单位提供资料 (1)营业执照或编委批文 (2)《组织机构代码证》（国家技术监督局颁发） (3)《开户许可证》（单位开设基本帐户时由开户行颁发） (4)《缴存清册》 2．申请单位按要求填写表格并加盖单位印章→报武进区住房公积 金管理中心归集处核准并开户后→到指定银行确认并进行缴存。 3. 由管理中心的专管员和单位的专人设立统一帐户对职工住房公 积金一式两份统一管理。 4. 开户后，须填写由管理中心出具的住房公积金个人缴存证作为 职工的有效凭证。 5、开户后，每年六月三十日到住房公积金管理中心进行对帐工

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作。 附件1.协助调查通知书[武协调字（2007）26 号] 附件2.常州市住房公积金单位开户登记表 附件3.常州市住房公积金汇缴清册 说明人：张**** 二00 七年五月二十八日

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