关于严格遵守管理制度、严肃工作纪律的通知
公司全体员工：
为了落实集团公司2019年3月7日加强工作纪律专题会议精神，提高认识，严明纪律，提升素质，打造一支优秀的工作队伍，根据集团公司相关会议要求，现将严格遵守办公大楼管理制度、严肃工作纪律、端正工作态度的有关事项通知如下：
一、 严格遵守大楼管理制度。
1、 全体人员必须凭工作证出入办公大楼。
2、 严格遵守就餐时间: 早餐 7:40—8:50（8：55前离场） ；
中餐11:40—12:50 ； 晚餐17:40—18:10。
3、 车辆有序停放，如因特殊情况阻碍他人行车的须在明显位置张贴
挪车电话。
二、严格考勤管理制度。
1、全体人员严格遵守作息时间（9：00上班，17：00下班），按时上、下班，不得迟到、早退。
2、综合办公室安排专门负责考勤的同志对公司员工每天进行严格考勤，认真填写《考勤表》，如有早退、迟到、旷工等情况须及时向综合办公室负责人和分管领导报告，迟到早退者按每5分钟扣绩效1分进行处罚，累计后在当月绩效工资中兑现。
3、公司全体员工有事必须按要求提前按规定履行请假手续，获书面批准后报综合办公室备案，否则，一律按旷工处理。
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三、严肃工作纪律、端正工作态度。
全体员工要以积极的工作态度、饱满的工作热情和良好的精神状态做好各项工作，努力营造“勤奋、敬业、务实、高效”的工作氛围。工作时间要坚守岗位，不得中途脱岗、无故串岗，杜绝利用电脑玩游戏、炒股、看电影、网购等做与工作无关的事，严禁上班时间办私事、聊天、私人会客、离岗吃零食等。
四、严格执行外出报备制度。
上班时间因公外出，必须到综合办公室备案；因私外出必须向部门负责人请假，经分管领导同意后方可离开。
五、加强监督检查和处罚力度。
综合办公室负责对违反办公大楼管理制度、违反工作纪律的情况进行监督检查。要定期、不定期对各部们执行情况进行随机抽查、明察暗访，及时公布检查结果并作出相应处罚，对违反办公大楼管理制度、工作纪律规定的，给予通报批评，每次扣除当月绩效分5分，并追究部门负责人的相应责任，一个月受到3次以上通报批评的扣除当月全部绩效工资，并按1个月的待岗处理。
望全体员遵工守办公大楼管理制度，严肃工作纪律、端正工作态度，树立新致公司员工的良好形象。本通知自下发之日起执行。
综合办公室
2019年3月7日
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