员工培训考核、评估表
培训内容 培训讲师 培训方式 考核 姓名 培训日期 培训地点 考核方式 效果评估 实作 很差 差 一般 好 理论 很好 优秀 注：考核标准为：60分以下为很差，60分-69分为差，70分-79分为一般，80分-84分为好，85分-90分为很好，90分以上为优秀。
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