作者机构： 首都经济贸易大学出版物刊名： 中国人力资源开发页码： 74-75页
主题词： 专职人员 兼职人员 薪酬模式 公平理念 考核机制 成本控制
摘要：T公司是一家中型民营培训机构，公司的主要业务为市场开发。因此，市场开发部门人员的平均薪酬水平远高于非市场部门人员。
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