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四大名著

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四大名著、中国传统文化与现代人才

今天讲四大名著、中国传统文化与现代人才。

过去有些误解,叫“少不读红楼,老不看三国”。但是传统四大名著为什么能够传到现在?因为它们实际上是中国传统文化的一个载体,是一个财富,是祖宗给我们留下来的,而且你什么时候读都有新的收获,常读常新。名著这个东西,有的是可以读一辈子的,可以受用无穷,过一段时间你就有不同的看法。

一、从《三国演义》看职场求职

三国人物就业求职不以单位大小为重,重在发展前景。我们现在一个人离开学校走向社会,第一步就是求职,就是要找个饭碗。现在我们大学生一年毕业几百万,今年大概是600万,加上往年留下来的,一共小1000万,就业压力相当大。就业涉及千家万户,因为压力大,结果很多大学生、研究生的精神就处于一种不正常甚至精神的状态。求职是走向社会的一道坎儿,其实也是一门学问。

东汉末年,群雄并起,诸侯割据,人员流动相当频繁,而且人才竞争也非常激烈。那时候只要有本事都想找一个能够发展自己的地方。《三国演义》里面相当大的篇幅就讲人才流动,讲人才大战,《三国演义》可以说是一部人才竞争的大书。大家看过《三国演义》的都知道,刘备从桃源结义就开始打,转了半天,都没个落脚点,就去投了刘表。刘表接收了他,派他到一个很小的县——新野。从当时的情况看,刘表是荆襄九郡。郡是什么意思?相当于现在地市级,他有九个地市,郡下面才是县。刘表相当于现在一个,相当于省部级大官,他一共有25万兵马,骑兵有5万,步兵15万。水军8万。25万,在当时来说是相当强的。而且刘表是江南才俊,在当时很有名望。刘备暂时管理新野,就是一个县处级单位,而且是一个临时的。

刘备就用县处级的临时编制,吸引了当时一流的人才,比如徐庶、诸葛亮、庞统,这三个人在当时都是顶尖的人才,他们都去投靠刘备,这就值得研究了。

徐庶

徐庶要出山,首先选择的是刘表,但是去了后谈了一下,发现刘表这个人没有什么思想,徒有其表,他就是守摊的,守摊也守也不好,他老婆蔡夫人的枕边风厉害,外面的权都是他的舅子蔡瑁拿着,实际上是外戚掌握事权,而且矛盾很深。因为刘表的大儿子刘琦受到排挤,随时会被,整个内部管理是比较混乱的。徐庶一看没希望就走了,他找他的好朋友水镜先生商量,水镜先生说,你为什么不去投刘备?刘备就在新野。说刘备这个人是有大志的,而且他仁义布于天下,而且他的人心齐,士气旺,用现在话说就是潜力股,很有发展前途,说你去投他肯定能够发挥你的作用,能够施展你的才华。后来徐庶果然就去了,马上就封他当军师,就是现在的总参谋长、参谋长,他指挥的第一仗就消灭了曹兵5000人,杀了两员大将,刘备兵马只有3000人而已,将领就是关、张、赵子龙。第二仗就把曹操的3万人马给消灭了,而且把樊城也给夺过来了。曹操只好跑回许昌,后来把徐庶挖过去了。

从徐庶来看,一个人刚出山的时候不一定找大单位,有本事的人不一定非得找大单位,在小单位干出名堂来,大单位就来挖你,而且挖你还用各种手段。

徐庶走的时候,刘备哭得一塌糊涂。徐庶一走,他简直就像失了主心骨一样。后来徐庶回来一趟,推荐了诸葛亮。

诸葛亮

诸葛亮很小的时候就没了爹,跟叔父一起过,他的叔叔跟刘表是好朋友,后来他叔叔死了,诸葛亮兄弟们才搬到离襄阳城外20里的隆中卧龙岗隐居种地,

当然他也不是那种纯粹的农民。诸葛亮的学问很大,他到刘表那儿去谋个差事一点没有问题,他的哥哥叫诸葛瑾,在江东孙权那儿当高级参谋,通过他到江东去也没有问题,两个都是大单位,用现在话说是国营大企业、省部级单位,诸葛亮就不去,就在隆中待着,等着刘备来三顾茅庐。结果刘皇叔果然来雇他了,诸葛亮出山,开创了蜀汉大业,三足鼎立。诸葛亮作为一代名相,万世楷模。

诸葛亮能够成就大业,他征服刘备就是一篇《隆中对》,面试论文征服了刘备,他把天下大事讲的很清楚,而且最后还附了一张西川54州地图,就是将来占了荆州,然后再进西川,这两个地方拿下来了,然后就可以三足鼎立,再问鼎中原,统一中国。

这说明什么?说明诸葛亮不但不是徒有虚名,而且他做了充分准备。就像我们应试招聘,他的准备很充分,刘备听了以后,说你要不出山,我今天就死在这儿了,哭着趴在地下,说诸葛亮必须要出山,而且出来以后他把他当成鱼和水的关系,我就得靠你打天下,对他言听计从,谁有意见我都不听,我就听你的。诸葛亮实际上需要找的就是这么一个人,必须得听他的。他上曹操那儿,曹操不一定全听他的,他有那么多谋士,听这个,听那个的,曹操说了算,孙权也是一大帮人,也未必听你的,你未必能够创造这么大的业绩。诸葛亮他想做出一番业绩来,他是这么考虑的。

庞统

当然选择刘备的还有一个庞统,大家知道庞统与诸葛亮齐名,叫“卧龙”、“凤雏”,得一人安天下,就是得一个人就可以安天下,刘备两个都得了,那还有什么问题啊。赤壁大战的时候,孙刘两家联合,诸葛亮过江东协助周瑜破曹操,后来周瑜说,咱们两个破曹操用什么办法呢?诸葛亮说咱们两个人写个字,两个

人一对照,一个字“火”,就是火攻。说明这两人心想在一起。实际上诸葛亮这个火是他自己想的,周瑜这个火可不是他想的,那是庞统的主意。因为周瑜派鲁肃去问庞统破曹操怎么办?庞统讲了两个办法,一个是火攻,一个是连环计。而且庞统亲自到曹操面前去跟曹操讲,你的船得连起来,这样士兵和马在上面站着才稳当,这样踏平江东就很容易了,曹操就听他的了。实际上庞统是赤壁大战第一功臣。

庞统是一个求职的失败者,他转了一个大圈,不如徐庶和诸葛亮。周瑜死了以后,鲁肃就当了大都督,就是三军统帅。鲁肃这个人很厚道,也是一个爱才的人。他和孙权说,我很平庸,没有什么本事,周公瑾一不小心就推荐了我,我就当了,实际上不行的。我给你推荐一个大才,人“此人上通天文,下晓地理,谋略不减于管、乐,枢机可并于孙、吴,往日周公瑾多用其言,孔明亦深服其智,现在江南,何不重用!”孙权也听说过有这么个人,“卧龙”、“凤雏”,于是说赶紧把他请来。你想庞统由鲁肃推荐,又有这么大的本事,为赤壁大战立了大功,孙权是个爱才的人,而且重才,理所当然应该重用庞统。结果庞统不但没有被录用,孙权反而发誓不用他这个人,什么原因?面试没过关,一是印象分没有,二是回答问题不及格。

首先是印象分。庞统长得浓眉掀鼻,脸是黑乎乎的,短胡子,形象还有点古怪。估计庞统穿着也比较随便,不修边幅,看上去有点邋邋遢遢的样子,所以孙权见了他,首先印象就不大舒服。印象分很重要,我当过考官,到《人民日报》来工作,先是考试,有5000多人投简历,选500人来考试,最后是面试,面试100多人, 5个人里面起码要刷掉一个。面试时,进来的人,第一个就是印象,看顺眼不顺眼,一般女孩子进来,穿的太花哨、太时髦了,印象不太好,因为《人

民日报》比较正统。穿的太不讲究也不行,打扮的要恰到好处。人还得有点气质,女孩看上去要精精神神的。

印象分庞统没有。庞统答了两个问题。孙权第一个问题问,“公平生所学,以何为主?”庞统的回答很绝,他说“不必拘执,随机应变”。这样一听,完了,什么意思?就是没有什么固定的,我临场发挥。这等于没有回答问题,也可以说我本事很大,什么都行,都没有问题。孙权还是没决定,找了一个参照物,找谁?找周瑜。他相信周瑜,知道周瑜有本事,于是问,“公之所学,比公瑾如何?”庞统笑曰:“某之所学,与公瑾大不相同。”这个怎么理解?庞统还是没有回答他到底怎么样,但是这里面有一个很明显的对周瑜的一点贬低。孙权最喜欢的就是周瑜,他觉得周瑜是天下的奇才,有了他就有依靠,外事不懂问周瑜,国家大事问周瑜,现在周瑜没了,他就没了着落,现在跟他最信任的人相比,结果你看不起他。孙权一听,简直是个狂人,就说你回去等通知吧,看什么时候录取你。后来鲁肃说,主公为什么不用?孙权说,“狂士也,用之何益!”所以庞统自己一边往外走,一边叹气。

如果仅仅是孙权拒绝了庞统,你可以说孙权有偏见,以貌取人,考官有问题,但庞统到刘备那儿去面试,也遭到冷落。鲁肃见孙权不用庞统,就把庞统介绍到刘备那里去了。他写了一封介绍信,写得很诚恳,因为他与刘备也很熟悉,就告诉他说这个人怎么好。周瑜死的时候,诸葛亮到江东去吊孝,也碰到庞统了,他说,我料定孙权不会重用你,你还是去投刘皇叔吧。庞统拿到两封信揣。你想,凭庞统的名声,“卧龙”、“凤雏”得一人者得天下,另外还有两封介绍信,那是很过硬的,但是他一去就碰到了钉子。

庞统见刘备,书上叫“长揖不拜”,拱拱手,打个招呼,我来了。用现在话说就显得不礼貌。因为刘备那时候已经不是新野那个小了,他现在是荆襄的行政长官,就相当于过去刘表那个角色,现在他也是省部级干部了。庞统就站那儿直挺挺的,比较傲慢。所以刘备心里也不太高兴。他说现在没有什么位置,就把他弄到一个小县城去,很远的一个地方,让他到那儿去挂职。

庞统到那儿去天天不干活,喝酒喝得糊里糊涂的,事事不干。有人传话说那个家伙天天醉生梦死,什么事儿也不干,荒废政务,刘备一听大怒,一拍桌子,说“竖儒焉敢乱吾法度!”竖就是小子,儒就是现在的臭老九,就派张飞去把他抓起来,治他的罪。张飞马上拿绳子要去捆他,当然刘备多了一个心眼,派孙乾一块去。正好这时候诸葛亮回来了,诸葛亮回来跟刘备说,“庞军师近来好吗?”庞军师,哪儿的庞军师啊?说现在在那个小县里面不好好干活,诸葛亮就笑了,说有大才的人都这个样子,安排不当他就会闹情绪,以酒装糊涂。这样刘备才把他接回来,封他为副军师,跟诸葛亮一起掌管兵权。庞统转了一个大圈,如果不是刘备,换了别人可能更倒霉。

一个人有本事,用现在话说你也得会推销自己,要会包装,用文化来包装。中国的传统文化是渗透到各个方面的,像庞统求职受挫,主要原因是恃才傲物,狂放自负,不拘礼节,满不在乎。现在我们很多人也这样,知识分子就犯这样的毛病,这就有悖中国传统文化。中国儒家文化讲什么?讲仁义道德,讲礼貌待人,讲谦虚谨慎,这种文化渗透到方方面面,直到今天。我觉得我们的教育不得法,青年学生对中国传统文化学的不够,所以现在一些青年人道德修养不足,走向社会就容易碰壁,上下关系、同事关系处理不好,看谁都不顺眼,总觉得自己倒霉,有时候很郁闷。

曹操他不知道徐庶,他身边有的谋士叫程昱,曹操问他说“徐庶之才比君如何?”程昱回答“10倍于昱”。就是他比我强10倍,曹操说那就把他弄来,想办法把他啊过来。

徐庶后来推荐了诸葛亮,刘备也不知道诸葛亮到底多大本事,刘备说比先生怎么样?因为先生本身我看见了,打了两仗多漂亮啊。徐庶说如果我跟他比的话,就如骡马比麒麟,乌鸦配鸾凤。骡马是什么?就是很劣等的马,麒麟是什么?麒麟是吉祥物,那是神物。乌鸦跟凤凰能比吗?他说我跟诸葛亮没法比,很谦虚。

庞统不是被刘备赶到小县城去了吗?诸葛亮跟刘备讲,说士元(庞统),胸中之学,胜亮十倍。像诸葛亮这样的,就是一流的人才,一流的人品,这样的人到哪儿都吃得开,什么关系都处理的好。所以这三位都深得中国传统文化之奥妙,为人处事有君子之风。称赞别人是一种美德,称赞和吹捧不同,一个是真心的,一个是假意的。

我们现在独生子女最大的问题,是很多孩子没法和人相处,都觉得自己很好,这是在独生子女教育上的一大失误。另外礼貌、谦恭容易给人好感,得到信任,容易有人缘,有人脉,所以成功机率就大。

二、从《西游记》看团队管理

取经队伍性格脾气各不相同,重在磨合,贵在理解,同心协力。《西游记》大家都滚瓜烂熟,但大家都怎么看,仁者见仁,智者见智。如果粗看取经队伍,怎么看都觉得不合适,整个队伍参差不齐,素质不高。一路上窝里斗,外边打。你看《三打白骨精》,最后实际上打来打去,实际上主要是自己内部打,没有顺心的时候,老是矛盾多。

唐僧是一把手。按照现在的标准,看《三打白骨精》动画片,唐僧整个就是个窝囊废,肉眼凡胎,人妖不辨,一被老妖逮住了就哭天抹泪,除了念经念咒啥都不行,屁本事没有。有句话叫“兵熊熊一个,将熊熊一窝”。取经队伍多灾多难,就是从唐僧那儿来的。

猪八戒,他在取经队伍里面是最疵毛的一个,可以说是典型的毛病大王。生的又丑又蠢,又懒又馋,还贪色,说假话,耍小聪明,挑拨是非,打小报告,他没有不干的,还动不动开小差,回高老庄找老婆。他是个事妈,是个搅屎棍,哪个单位有这样的人都不得安宁。

如果取经的队伍都选孙悟空那样的人才,一个筋斗就翻到西天去把经取回来,费那劲干什么。我们原来怀疑西天的人事组长观世音眼光太差,眼力不行,标准也不行,选人是他选的,而且专挑有毛病的、犯错误的人,这是什么用人标准啊。

但是我们仔细考察一下这五个人:唐僧、孙悟空、猪八戒、沙和尚和小白龙师徒五人。首先,没有一个人跟观世音沾亲带故,没有任何私人关系,也没有哪个人给女菩萨送礼,给过红包,跟这些没有关系。这说明什么?观世音用人起码可以肯定,不是任人唯亲,而且也没有以权谋私,这点很重要。现在当干部不请不送,原地不动,进哪个单位都得走后门搞关系,取经队伍里不存在这个问题。

其次,这五个人是真有本事,各有各的本事。唐僧武功不行,他是佛门领袖,是佛门高徒,念经念的好,他的专业知识是第一流的,让他挂帅。孙悟空是齐天大圣,神通广大。八戒是天蓬元帅,当年也是率领十万八万大军的人。沙和尚是大将军,小白龙是龙王三太子,那也是呼风唤雨。你说哪个是孬种?没有,都不是吃干饭的人,但是各个都有不足的地方,不是十全十美的。

每个单位不可能都是清一色的好人,都有先进和落后,也有君子和小人。如果我们换一个角度看,就发现取经队伍其实相当不一般,是经过精心挑选的,搭配得当。

首先是唐僧对于取经目标的坚定。唐僧是佛教界的领袖人物,专业知识一流,更重要的是,他对取经大业坚定不移,不管名誉、地位、金钱、美女,还是挫折失败,甚至考验,都不变心。这个了不得,这就叫目标一致。取经路上有多少诱惑,特别是权、钱、色,倾国倾城女儿国的女王留他招婿,还有那些妖精都是美女,都投怀送抱,唐僧没有动摇过。这很了不起,这就是品德。他一心谋事业,作为领导这是第一位的。

第二是知人善任。孙悟空本事大,当先锋,当第一。猪八戒你有本事,你当他的助手。沙和尚吃苦耐劳,你挑担子,管后勤,这叫知人善任。没有反过来说,孙悟空,我看你不顺眼,你挑担子,我惩罚你,让沙和尚开路去降妖除魔,唐僧没有这样做。作为领导知人善任,这叫称职。

第三是有胸怀、有气度。唐僧肉眼凡胎,一开始错把妖精当好人,甚至有时候知道妖精,他也认为是个人,妖精也有生存权。最开始矛盾主要是跟孙悟空,但是后来他会检讨自己,向徒弟道歉认错,说为师有过错。有错误能检讨,能道歉,对于领导是一种胸怀。有胸怀,有气度,这是当领导的一个重要素质,这样的领导才能得人心,才能团结人。

至于观世音为什么选猪八戒,我觉得有两点:第一,猪八戒确实有能耐。他当初是天蓬元帅,他水下工夫比孙悟空还厉害,有时候下水的时候,让他下去把妖精引出来,然后孙悟空在陆地上把它干掉。孙悟空善于陆战,八戒善于水战,各有长处。第二,猪八戒这个人虽然对嫦娥动手动脚被贬到凡间,但是错误还是

有限的,用现在话说是作风有点问题,就是性骚扰,顶多是批评教育,但是处分已经够重了,这个还是可以教育的,只要教育得法,还是有用之才。事实上,一路上,脏活、累活都是猪八戒,变成猪拱山、把路拱开、下井去背死人都是他的。孙悟空每回跟妖怪打仗,猪八戒抗着耙子去助战,一个好汉三个帮,少了猪八戒真不行。

另外值得一提的是,猪八戒在关键的时候不掉链子。老猪经常发牢骚,动不动要散伙回高老庄找他的媳妇。但是当孙悟空遭误会被赶回花果山的时候,唐僧、沙僧和小白龙都被抓起来了,马上准备开锅炖着吃肉了,他自己凭本事跑掉了。摆在面前有两条路,回高老庄过自己的小日子或者回通天河继续当妖怪。这两条路都可以选择,哪条路观世音都怪不着他。一般处于低潮的时候,当一个单位处于不景气的时候,是最考验的人时候。但是猪八戒经过思想斗争,最后还是选择了上花果山去搬兵,因为是他的原因把孙悟空开走的,孙悟空肯定要拿他出气,他硬着头皮去把孙悟空请下来,最后把救出来,重新走上了取经道路,说明这个人关键时候还是顶得住的。对待像猪八戒这样的人,关键看怎么用。

观世音选人为什么不多选孙悟空这样的人?选两个或者三个保唐僧多顺溜,也没有那么多矛盾,打妖怪也快。这里有两个问题提出来跟大家沟通一下。第一,顶尖人才是极少的。孙悟空神通广大,几万年天地之精华才孕育出这么一个石猴,哪儿再去蹦第二个石猴?第二,就算有第二个孙悟空,中国有句俗话“一山难容二虎”。两个孙悟空天天打,那还取什么经?《西游记》还真有这么一出戏,叫《真假美猴王》,假猴王六耳猕猴也会72变,也会腾云驾雾,一个跟头翻十万八千里,也有金箍棒,而且他长得跟真孙悟空一模一样。唐僧分不出来,连观世音也分不出来,上天入地,连阎王老子都分不清楚,不知道谁是真的假的,一念

经两个都叫唤,从天上打到地上,整个是克隆出来的。现在可以提个问题,六耳猕猴这么大本事,干吗弄个假猴王折腾,可以直接找观世音,也参加取经队伍,将来也修成正果不挺好吗?不行。六耳猕猴不愿意跟他们那帮人掺和,他自己拉队伍单干,自己整出来一个八戒、唐僧、沙和尚、白龙马。结果这样一闹,六耳猕猴闹大发了。结果真假猴王最后打到西天去找如来佛,如来佛法力无边,佛眼通天,他道出了六耳猕猴的来源,六耳猕猴一听马上就慌了,就想溜,最后就显了原形,说时迟,那时快,孙悟空一棒就把它打死了。打死以后,如来佛说,猴头这么着急干什么,他也是个人才,可以把他收过来可以教化,也可以成神、成仙。孙悟空说,留着他会坏了俺老孙的名声。换句话说,他不希望有第二个孙猴,只能有我一个。为什么整出这么一出戏来?仔细想想,我们现实生活就是这样。

再者,对于一个领导来说,一个孙悟空就够头疼的了,他经常找事,不听话,捣乱,来两三个孙悟空,玩不转。现在一些领导喜欢听话的、顺溜的,本事大小没有关系。

最后是互相协同,最后就取经成功,修成正果。

我曾经写一篇文章,谈沙和尚的职称问题。因为沙和尚脏活累活都是自己干,也不争功。孙悟空功劳一大堆,统计数字一大堆,八戒能闹,能闹的人就有奶吃,沙和尚就不行,但沙和尚也修成正果了,还是很公道的。

所以《西游记》讲的是人无完人,金无足赤。水至清则无鱼,人至察则无徒,讲的是一个单位,不可能干干净净一点毛病的人都没有,都用这种优秀人才,选人不可能这样。还有就是人生不如意十之,随遇而安,三人行必有我师焉,这讲的是人文环境。现在跳槽成了一种习惯,喜欢跳槽,过两年就跳,都成了跳槽专家,这对我们培养干部、锻炼自己不一定是好事情。

其实你不能改变环境,就要改变自己的心态,加强自己的修养。所谓修养,我们有时候觉得佛家讲得挺玄,其实很简单,就是怎么随遇而安,怎么适应。随遇而安不是说阿Q精神,不是这个道理,要改变自己。

三、从《红楼梦》看制度改革

第三个问题讲贾府三个当家人。干部德才很重要,制度改革更重要。《红楼梦》是一部生活百科全书,而且是我们干部必读的,毛对领导干部的要求是《红楼梦》得读五遍才有发言权。现在只分析贾府里面的三个当家人。

宁国府管家务的是贾政的老婆是尤氏。尤氏这个人可以说是个好人,脾气好,很随和,姐妹、妯娌关系搞的都非常好,口碑也非常好,对下人也很好,但是她软弱,所以是有德无才,宁国府管的一塌糊涂,乱七八糟,没有章法。后来她死了媳妇,要办丧事,更乱了,她根本管不了,乱成一锅粥。贾政干着急,怎么办?贾宝玉出了一个主意,让凤姐代管。

王熙凤基本上没读过几天书,基本上是个文盲,但是聪明过人,有管理天才。她20岁出头就出任荣国府的总理大臣,因为有了她,贾母、王夫人都落得清闲,只管吃喝玩乐,荣国府几百口子每天进出很多钱和粮,开销很大,进进出出,但是她搞的有条不紊。王熙凤走马上任,三下五除二就把一个乱哄哄的宁国府治理的有条不紊。

王熙凤上任后第一个任务就是制定规章制度,每个人分工很明确,各司其职。第二是奖罚分明,执法如山。如果凤姐多读点书,再学点经济管理,学点法律知识,如果还懂两句洋文,那现在当什么总理、首相、撒切尔夫人,没有什么问题,她确实是个人才。

但是在某种意义上,荣国府败就败在她手上了,此人一生就好两个字,一个是权,一个是钱。她为了几千两银子把两条人命送掉了,等于是包了人家的官司,收了人家的银子,帮人家的忙,结果把两个恋人分开了,棒打鸳鸯。而且王熙凤经常凭借贾府的势力,插手官府,贪赃枉法。至于在贾府里面,她更是一手遮天,能捞就捞,雁过拔毛。大家发的工资,她扣下来,晚几个月发,她拿出去放高利贷。工资拖欠几个月不发是经常的事,但是主要领导,像贾母、王夫人肯定要发的,就是下面的人不发。她贪得无厌,结果偌大一个贾府,银行一天一天空虚下去,她的小金库一天天涨起来。最后抄家的时候,抄出几万两银子,凤姐每个月的工资大概就是12两,这些钱哪儿来的?全是她贪污来的。所以用今天的话说,凤姐是典型的有才无德的人,是个大贪官。用赵姨娘的话来讲,府里的东西都全被她鼓捣到她家里去了。王熙凤的贪污行为是路人皆知,只瞒着贾母、王夫人等少数领导。凤姐她的本事就是会拍马屁,把老太太拍的很好,所以所有的告状信、检举信都扣押了,有的说不定都转给凤姐来处理。王熙凤也知道经常有人告状,她就开始打击报复人家,给人家穿小鞋,赵姨娘经常被她掐住,所以赵姨娘是恨死她了,所以后来她找了马大婆来念咒、扎纸人。

王熙凤在贾府里是天马行空,没有她不敢干的事情,她的本事越大,干的坏事就越多,危害就越多,一直到最后抄家的时候才把王熙凤连带抄出来。即使贾府不被抄家,在王熙凤手里早晚也得完蛋。我们现在一些国企垮了,当头头的却飞了,他们开个其他公司,把钱转走,工人下岗,干部自己找门路去了。

后来王熙凤生病,病了以后贾府也得找人管,所以就出来三驾马车,探春、李纨、宝钗,组成临时内阁。李纨是个老好人,她谁也不得罪,宝钗是外来户,她才不愿意让人家说闲话呢,所以不多言,基本上不开口,担子都压在探春一个

人身上。探春小姐她确实有本事,她有文化,比王熙凤强,而且还有魄力,敢作敢为,就王熙凤都怕她三分。所以她一上台,王熙凤就吩咐平儿,凡是三小姐要办的事,你就照办,哪怕拿我开刀,你也认了,这说明王熙凤也怕三小姐。

探春一上台,临时执政,大刀阔斧进行改革,菜园子包出去,果园包出去,该缴的缴,剩下的就归承包者了。她除了把院里管理好以外,还搞改革。探春一上任,贾府真的有一种生机勃勃的景象,大家觉得确实管的不错。另外探春办事讲原则,敢碰硬,不怕得罪权贵,凡是不对的,谁说都不行,更重要的是办事秉公,无私不贪,不搞有权不用过期作废。她当家也不照顾自己家里人,不顺着赵姨娘办事。她的舅舅死了,赵姨娘想借这个事多弄几个丧葬费,探春也拒绝了。可以这么说,探春在贾府里算一个德才兼备的干部,而且她是个改革家。

但是好景不长,好看不一定有好结果。首先她屋里人就闹起来了,她的亲妈赵姨娘打上门来,骂她胳膊肘往外拐,不照顾他们,不给自己捞好处,说她想往上爬,想讨好王夫人,今天这个开销不合适,明天那个支出不合理,她都把它割掉了,肯定得罪了这些人,到处风言风语。而且更麻烦的是,改革往深一层就遇到阻力了,这个阻力就不是下面的人了。比如说承包也好,市场经济也好,主要涉及社会中下层,改革一深入,涉及上层,触及到既得利益集团,如改革、机构改革,那难度就大了,矛盾可能就激化。比如贾府,偌大一个贾府,几百口子人吃饭,坐吃山空,没什么进项。怎么办呢?裁员。比如贾宝玉贾二爷,什么事情都不干,十几岁一个小孩,大丫鬟、小丫鬟、婆子,十几个人围着他一个人转,按理说得裁掉几个,但是能裁吗?裁了贾宝玉的人就得裁王夫人的人,裁贾母的人。但是这裁得了吗?

所以改革其实很难。比如现在公车改革,很难。一年全国公车费用由4000多亿,为什么喊了半天改不了?因为坐车的人太多,你让他改这个很难。所以改革一涉及既得利益者就遭到拼命的抵制。因为这些人往往手里有权,势力也很大,让他自己改自己确实有难度。更主要的是,对于探春来讲,探春是个女孩,她不是媳妇,她只是个临时工,还不能转正。最后为了联姻,把她嫁到远方去了,所以一代女中豪杰、一代改革家就完了。

电视剧《红楼梦》探春这一段戏演得最好,唱词也好,谱的曲也好,很有远嫁他方那种悲壮,很为探春这个人惋惜。咱们知道清朝康梁变法,康梁变法为什么会失败?最后要变后党制为帝党制,换句话说,慈禧太后得交权,这个事情难就难在这个地方,所以结果就是一场血腥,改革家们只好上刑场,最后一个王朝就失去了最后一次机会。改革也好,改良也罢,刚开始的时候都颇有生气,一到深层次麻烦就来了,而且是你死我活的斗争。

对于贾母、慈禧太后来说,他们宁可和旧的一块灭亡,也不情愿丧失已有的权利,所以他们的反对带有疯狂性。真正的改革不能寄希望于既得利益集团,不能寄希望于富人发善心。经济改革必然伴随政治改革,政治改革核心是民主政治的推进。没有真正的民主,改革不可能取得最后的成功,中华民族的复兴大业就是一句空话。这已经成为大家没法回避的问题,现在中国的民主政治改革已经提到议事日程上。民主政治的推进是一个过程,这不是一朝一夕的事,而且是一个相当长的过程,但是不管这个过程有多难,路有多长,我们都得去面对,都得去努力,所以相信中国的明天还是会好的。

四、从《水浒传》看领导胸襟与成就

第四个问题是梁山三代寨主。领导人胸怀大小决定成功大小。《水浒传》中王伦是一个破落文人,心胸比较狭窄,没有什么大志向,也没有什么度量,而且嫉贤妒能,他希望拉几个人,下山去抢几个富人,够吃够喝就行,也不去得罪官府。林冲上来了,他心里就不舒服,就给他出难题,说你得出去杀一个人,谁知道出去碰见杨志,两人打了个平手。王伦希望杨志留下来,这样用他来克制林冲。后来晁盖上山,他一看这帮人更了不得,杀官府,劫生辰纲,他无论如何也要把这些人赶走。他胸怀不够,最后林冲火并王伦,连命都没保住,事业也没保住。

梁山的第二代寨主是晁盖。晁盖是农民领袖,很豪爽,讲哥们义气,他上山以后,首先想到的就是宋江。宋江那时候还惦记着公务员身份,不想上山。后来闫惜婆跟他闹翻,就把他告发了,宋江被抓起来,梁山就下山去劫法场,把宋江劫了下来。

宋江上山后就看出宋江和晁盖的区别。这么多人上山,怎么整?人怎么安排?宋江一上去就提出一条干部,老的老办法,你们坐右边,原来怎么排位就怎么排位,一把手二把手三把手……左边新上山的按照年龄大小排队。年龄大小排队就好办了,大家都没有功劳,以后谁有功劳,谁成绩大就往前坐,英雄排座次,行赏。他一下就把干部解决了,这就是宋江比晁盖高明的地方。

晁盖有他的局限性。时迁和石秀几个路过祝家庄,时迁去偷人家的鸡,后来被逮住。晁盖的第一个反应就是把石秀和杨雄拉出去斩了,说败坏我们梁山的名声。宋江说这个事情跟他们没有关系,这是祝家庄跟我们作对,我们得去收拾他,所以三打祝家庄。最后时迁被救出,成为梁山上的第一个优秀侦察员。

晁盖把宋江他们劫到山上,所有的人下山接自己的妻儿老小,都上梁山来享福,小富即安,所以李逵就下山接他老母,把老母接回来,半路上被老虎吃了。宋江就不是这样,宋江就想办法怎么扩大地盘,怎么往前面发展。

在梁山打仗都是宋江领队,宋江是梁山实际上的总司令,晁盖老在屋里坐着,宋江的威信越来越高,他说这回我领队去打,结果被史文恭一箭射中,回来就归西了。他临死的时候办了一件很不明智的事情,他说谁抓住射死我的史文恭,谁就当山寨之主。他说这个话什么意思?就是否定了宋江的人地位。宋江已经是第二把手了,但是他来了一个临终嘱咐。梁山上一百单八将,谁都可能捉住史文恭,就是宋江捉不住,因为宋江武艺太差了。他是个文书,用现在话说就是写点文稿,做点秘书的工作,他真正上战场不行的,实际上等于宋江没份儿,否定宋江的领导人地位。晁盖的遗言基本上是不符合的。

梁山事业发展主要是宋江上山以后,带兵打仗,招兵买马,三教九流,什么样的人他都要,当过小偷,做过强盗,只要有一技之长的他都用,降将什么的他也都要,只要投降过来都行,所以三山五岳,包括二龙山、五龙山等最后都归到水泊梁山来了,梁山最后就做大了,朝廷来打一次败一次,最后没有办法只有招安。

宋江干部不拘一格,还让贤。他把卢俊义弄上山,他觉得卢俊义外面名声很强,天下第一棍棒,又是员外,他看重人品,还有一表人才,他讲了三个不如卢员外的地方,就是讲他长相不如卢员外,才华、本事不如卢员外,所以应该让贤。卢员外刚上山怎么会接受这个东西,其他人也不乐意。最后卢俊义把史文恭捉住了,宋江就要让贤,但是兄弟们不同意,说你们要让我们就散伙。

我们从这个角度看,宋江作为领导人,作为一个山寨寨主,起码胸怀比较宽广,广纳人才,而且眼光也比较远。三代寨主对梁山的事业贡献都不一样。

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