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合理降低我国企业用工成本研究

来源:爱玩科技网
Research on Labor Costs Reduction for Chinese

Enterprises

作者: 杨宜勇;关博

作者机构: 国家发展和改革委员会社会发展研究所出版物刊名: 人民论坛·学术前沿页码: 50-62页年卷期: 2016年 第8期

主题词: 企业用工成本 工资增长 社会保险费率

摘要:近年来,我国企业用工成本攀升问题凸显,成为影响企业生产经营平稳和"中国制造"国际竞争力的重要因素。当前,我国经济处于周期性下行阶段,企业微利、负利情况普遍,为了顶住下行压力,保证经济社会相对平稳运行,应积极采取降低企业用工成本措施。从用工成本构成来看,增长较快的为工资成本和社会保障成本。其中工资成本具有明显福利刚性效应,降低用工成本的主要着力点在降低社会保险费率。通过扩大筹资来源,精简整合五大社会保险,加强基金统筹管理和完善公积金缓缴、降缴机制等措施,最终可以实现社会保险费率普遍下调约4个百分点。

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