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2013年11月高级人力资源管理师复习资料第六章9

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第二单元 员工援助计划 1、员工援助计划(EAP):由组织如企业、部门等单位,向所有员工及其家属提供的一项免费的、专业的、系统的和长期的咨询服务计划。 2、员工援助计划的分类:

根据实施的时间长短,可分为长期EAP和短期EAP。 根据服务提供者,可分为内部EAP和外部EAP。 3、员工援助计划的操作流程:(1)问题诊断阶段;(2)方案设计阶段;(3)宣传推广阶段;(4)教育培训阶段;(5)咨询辅导阶段;(6)项目评估和结果反馈阶段。

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