员工管理实施细则

合肥XXXX塑业有限公司管理文件 5 合肥XXXX塑业有限公司 员工管理实施细则 编 制： 审 核： 会 签： 批 准： 发布时间： 2017年11月27日 标题 公司员工管理实施细则 编 号 版 本 版 次 页 码 ZH-GD-056 第1版 第 0次修改 第1页 共 5页 合肥XXXX塑业有限公司管理文件 5 公司员工管理实施细则 为完善对劳动纪律、作业现场、安全生产等方面的管理和监控，营造一个安全、稳定、和谐、舒适、明亮的工作环境，提升产品品质、节能降耗、增强市场竞争能力，公司决定从工作细节入手、狠抓落实，不断提高员工综合素质，打造团结、文明、高效的企业团队，特制定本实施细则。 一、人员行为规范 1、工作懈怠，不按规定和要求完成工作任务者，予以处罚20～50元。 2、无理由拒绝领导的工作安排或指令者，予以处罚20～50元。 3、造谣中伤，致使公司或个人蒙受不利者，予以处罚50～100元。 4、酒后上岗者，罚款100元，所在部门负责人连带罚款10元；因酒后造成事故或者，一切后果自负，并按严重违纪予以提前解除劳动合同。 5、员工上班时间无理取闹、打架、寻衅滋事的，罚款200～500元；情节严重者，按严重违纪予以提前解除劳动合同。 6、员工上班时间串岗、溜岗、聊岗、睡岗者，一例罚款50元，所在部门负责人连带罚款10元。 7、伪造或涂改工资表及生产记录等签字单者，视情节处罚当事人20～200元，部门负责人连带10元。 8、上班时间打牌、玩游戏、玩手机、干私活等一切与工作无关的事情，每次罚款50元，所在部门负责人或班组长连带罚款10元。 9、损坏公物者，按价赔偿；偷窃行为者，退回被偷窃的财物，同时罚款200～500元，视情节予以提前解除劳动合同。 10、因操作不当或违规操作给公司造成的损失，视情节严重给予相应处罚。 编 号 版 本 版 次 页 码 ZH-GD-056 第1版 第 0次修改 第2页 共 5页 标题 公司员工管理实施细则 合肥XXXX塑业有限公司管理文件 5 11、关于请假及考勤等规定，按照公司《各类假期及考勤管理制度》执行。 二、现场管理 1、各部门对各自所在的环境区域及周边环境不断整理整顿、清洁清扫，及时处理非必要物品。各类物品归类按规定区域码放整齐有序，不得违规越区放置，保持其通畅，使工作环境保持清洁干净。违者予以20元处罚，所在部门负责人或班组长连带罚款10元。 2、私人用品及衣物等一律存放至个人工具柜内，不得放置在生产作业现场，违者予以20元处罚，所在部门负责人或班组长连带罚款10元。 3、手机一律不准在车间机台或配电箱柜等处充电，违者予以20元处罚，所在部门负责人或班组长连带罚款10元。 4、员工上班时间赤膊、穿拖鞋进入厂区，每次罚款50元，所在部门负责人或班组长连带罚款10元。 5、所有废品、不良品、必须放置于不合格品区域内，码放整齐。违者个人予以20元处罚，车间负责人或班组长予以10元处罚。 6、废脱模剂空瓶和废清洗剂空瓶等固废品，一律由使用部门交到五金辅材库。若发现有未使用完的脱模剂或清洗剂等被当做废品，一例按20元处罚当事人；若发现有随意乱扔乱丢现象，一例按20元处罚，部门负责人连带处罚10元。 7、所有车辆包括小车、运输车、液压车、叉车等放置于规定的区域内并摆放整齐有序。违者个人予以20元处罚，部门负责人予以10元处罚。 8、所有操作过程均按正常生产流程及相关制度规定的过程控制进行，不得违规操作。违者个人予以50元处罚，车间负责人予以10元处罚。 9、员工离开工作岗位或下班后，对机器、设备、工作台进行清理擦拭，对标题 公司员工管理实施细则 编 号 版 本 版 次 页 码 ZH-GD-056 第1版 第 0次修改 第3页 共 5页 合肥XXXX塑业有限公司管理文件 5 挤料、边角料、余料随时进行清理，对地面、作业区的油、水、灰、料粒、辅材及时进行清理。违者个人予以20元处罚，车间负责人或班组长予以10元连带处罚。 10、各班组交接时如有空机运转状况，将给上一班组班长50元处罚。 11、人离开办公场所，照明灯和空调长时间不关者，责任人或部门负责人予以20元～50元处罚。 12、墙报、专栏粘贴物保持整洁、美观，如有人故意污损、撕毁粘贴物处罚50元。 13、公司所有场所禁止流动吸烟，如吸烟必须在规定的时间和规定的地点。如发现一次违规，按100元/人处罚。 14、对长期放置的物品、材料、设备要加盖防尘物。违者个人予以20元处罚，车间负责人予以10元连带处罚。 三、宿舍管理 1、所有住宿或离宿员工必须到管理部办理入住或退宿手续，不得私自入住或搬离宿舍。违规者，罚款200元。 2、不得私自带领外来人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜。经发现私自留宿者处罚50-200元。若出现相关问题，后果由留宿者自负。 3、住宿员工要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报公司管理部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果的，给予责任者罚款100元；造成一定后果的，照价赔偿，同时给予200元的罚款，并取消住宿资格直至提前解除劳动合同。 4、出现住宿员工家属或子女，不遵守公司宿舍管理规定，经教育仍不改正的，公司有权责令其搬出公司宿舍。 标题 公司员工管理实施细则 编 号 版 本 版 次 页 码 ZH-GD-056 第1版 第 0次修改 第4页 共 5页 合肥XXXX塑业有限公司管理文件 5 5、职工澡堂洗浴设施由大家共同维护，职工要服从管理，遵守规定，并要爱护浴室内的设备设施、用品，不得损坏洗浴设备，更不准擅自改变搬动和破坏、拆移淋浴设施，以及野蛮使用，损坏者按价赔偿；不能出现“长流水”、“长明灯”等浪费行为，违者罚款20元。 6、其他类按照公司《宿舍管理规定》执行。 四、公司对现场要求本着“教育为主、处罚为辅、奖惩分明”的原则，对于表现突出、成绩优异者个人予以奖励，对于故意破坏制度规定者予以加重处罚。 更改历史 版本 日期 更改次第 更改章节 编制 审核 批准 标题 公司员工管理实施细则 编 号 版 本 版 次 页 码 ZH-GD-056 第1版 第 0次修改 第5页 共 5页