奖金制度
前提：任意消费498元零售产品产品，提供身份证复印件，银行帐号（工、农、建、中），免费申请优惠卡即可享受8折优惠，上经销商可获11笔奖金。
一、 零售差价20% 如：牙膏 45元—36元=9元 沫浴露 38元—30元=8元 二、 销售折让：2%-10%(特点：1、相邻两月业绩可相加 2、只升不降) 1千 2千 4千 6千 1万 如： 一月销售 5000元 6% 2% 4% 6% 8% 10% 二月销售 5000元 6%
三月销售 10000元 10%
三、超额奖 12.5% 如:(15000﹘10000)X12.5%= 培育奖（也叫门面奖）:1250元
A 一万 （4-1）X1250+300X12.5%=
300元
B 一万 1250 C 一万 1250 D一万 1250
四、 业绩红利 1.25%--6%（只按1%的估算法）
1万 2 万 3.5万 …… 20个台阶 …… 450万 1.25% 1.5% 1.75% 6%
如：（金石桥）谭丽萍老师 70万X1%=7千 杨老师 800万X1%=8万 黄老师20000万X1%=20万
五、 公司分红 10.5% （六个分区可以拿九代） 每个合格市场X150元
A 1万以上6个 6X150+36X150+216X150+1296X150+
（n-1）
B1万以上6个 7776X150+46656X150+279936X150+1679616 C1万以上6个 X150+10077696X150=6.2亿 （理论数据） D1万以上6个 E 1万以上6个 F1万以上6个
这就是哈弗大学的网络倍增原理
如；谭老师 70万 ÷ 1万=70X150=4500 杨老师800万 ÷1万=800X150=12万 黄老师 2000万 ÷ 1万=2000X150=30万 六、稳健奖 0.5% 七、优秀奖 0.3% 八、卓越奖 0.2% 九、杰出奖 0.19%
十、出国旅游 年薪6万（费用全免） 十一、世袭 继承