仅供参考
安全生产责任制考核制度
为了严格贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,进一步贯彻落实国家法律、法规,切实加强对安全生产工作的领导,落实各级人员安全生产责任,确保2011年度安全生产目标的实现,特制定本制度:
一、考核办法
1、由公司安全设备部编制安全生产责任制考核评分表,并根据实际情况每年进行一次修订。
2、公司安全生产委员会负责对公司领导及各部门的安全生产责任制进行考核,各二级机构安全生产领导小组负责对本单位及所属项目部的安全生产责任制进行考核,各项目安全生产领导小组负责对本项目的安全生产责任制进行考核。
3、公司考核时间为每半年一次,二级机构考核时间为每季度一次,项目部考核时间为每月一次,责任制落实情况作为考核工资发放和奖惩的依据。
4、凡在考核评分中弄虚作假,一经发现,根据情节轻重取消考核人员、被考核人员、部门本年度的考核工资及评先资格,并进行经济处罚。
二、奖励
1、经考核,部门或单位达到公司制定的全部目标,考核评分在70分（含）以上的,发放部门（单位）人员的考核工资。考核评分在85分以上的,另外按考核工资的20%奖励该部门（单位）人员。
2、各单位及项目部奖励标准可以参照公司标准执行。 三、处罚
1、公司所制定的目标凡有一项未达到的,对相关责任部门罚以5000元,负责人罚1000元,造成较大损失和影响的根据情节轻重加重处罚并追究刑事责任。
2、经责任制考核评分在60分以下的,直接扣除本次的考核工资；
3、考核评分在60～70分的,将本次考核工资暂扣,视下次考核情况补发。如下次得分在60分以下,则直接扣除两次的考核工资；如下次得分在60～70分,则扣除一次的考核工资；如得分在70～85分,则按50%补发上次的考核工资；如果得分在85分以上,则按100%补发。
4、一年中有两次考核在60分以下的,取消本年度评先资格。 5、各单位及项目部处罚标准可以参照公司标准执行。
四、执行
1、处罚由安全设备部在日常安全监察中执行；
2、公司财务资产部负责建立奖惩专项资金,并落实奖惩制度,处罚款项直接纳入专项资金,奖励资金从专项资金中支出。
二〇一一年四月十日
主题词:安全 责任制 考核 制度
长沙白马桥建筑有限公司综合办公室 2012年3月10日印发
长沙白马桥建筑有限公司
2011年上半年
安 全 生 产 责 任 制 考 核 资 料
考核人:公司安全生产委员会 考核日期:二〇一一年七月
安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日
姓名 谈毅 职务 董事长 标准分 自评分 考评分 1、建立、健全公司安全生产责任制。 安 2、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。 全 生 3、保证公司安全生产投入的有效实施。 产 4、督促、检查公司的安全生产工作、 责 及时消除生产安全事故隐患。 任 5、组织制定并实施公司的生产安全制 事故应急救援预案。 6、及时、如实报告生产安全事故。 总 分
考核人:湖南省第三工程有限公司安全生产委员会
安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日
姓名 秦跃丰 职务 总经理 标准分 自评分 考评分 1、组织制定公司安全施工管理实 施细则。 安 全 生 产 责 任 制 5、参加公司重大事故的调查分析 2、制定年度公司安全工作目标计 划。 3、主持公司安全生产工作会议。 4、定期组织安全生产大检查。 处理工作。 总 分
考核人:湖南省第三工程有限公司安全生产委员会
安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日
姓名 凌强 职务 标准分 自评分 考评分 1、在思想政治工作中,贯彻党和国家有关安全生产的方针、、法规及上级有关规定,充分发挥党群组织对安全生产的保证监督作用,把搞好安全生产作为一项重要任务,积极宣传。 安 全 生 产 责 任 制 2、把安全工作列入的重要议事日程,参与研究有关安全生产重大活动和重要问题,并动员和组织党员、团员积极参加安全生产活动,发挥模范带头作用。 3、领导政工部门和党团组织,紧密围绕公司的安全生产形势,开展思想政治工作,采用各种生动有效的形式,对职工进行安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育,使职工树立起牢固的“安全第一”思想。 4、在干部考核、选拔及思想政治工作评比中,把安全业绩作为重要的考核内容。 5、经常深入生产现场,班组,了解安全生产情况,掌握职工思想动态,指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。 总 分
考核人:湖南省第三工程有限公司安全生产委员会
安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日
姓名 戴习东 职务 生产副经理兼总工 标准分 自评分 考评分 1、对公司安全生产工作负直接领导责任,协助法人代表认真贯彻执行安全生产方针、、法规和制度,落实本公司各项安全生产管理制度。 2、制订年度安全生产考核目标并实施。组织实施本公司年度安全工作计划。督促各级各部门安全生产责任制度的落实。 安 全 生 产 责 任 制 3、组织公司安全生产宣传教育、培训工作,保证本企业生产和经营管理人员、安全管理人员、特种作业人员持有效证件上岗。 4、组织定期或不定期的全面或专项的安全生产检查,对安全工作薄弱环节及时加强。 5、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 6、组织重大事故的调查和处理工作,落实“四不放过”原则。 7、贯彻执行国家标准、技术规程规范标准,对重大安全问题负技术领导责任。 8、贯彻质量、环境和职业健康安全标准,对环境因素和重大危险源的识别,制定切实可行的控制措施。 9、对新技术、新材料、新工艺和新设备的实施过程中,制定安全保证措施。 10、领导安全技术攻关。组织编制和审批施工组织设计（方案）。 总 分
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安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日
姓名 陈跃峰 职务 总会计师 标准分 自评分 考评分 1、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定,做到专款专用,并监督执行,切实保证对安全生产的投入,保证安全技术措施 安 全 生 产 责 任 制 和隐患整改项目费用到位。 2、执行财政部关于安全技术措施费用使用管理规定,保证安全技术措施费用和事故隐患整改费用到位。 3、审查单位经营计划时,要同时审查安全技术措施计划,并检查执行情况。 4、把安全管理纳入经济责任制,分析单位安全生产经济效益,支持开展安全生产竞赛活动,审核各类事故费用支出。 总 分
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安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日
姓名 易万平 职务 总经济师 标准分 自评分 考评分 1、按照公司和上级有关规定,编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。 安 2、提出安全生产工作的经济可行性全 条例和实施方案,达到经济杠杆作用,使安全生产经费被合理利用,产 生 生出更好、更多、更积极的 安全生产 产效益。 责 3、根据公司实际和有关规定,编制安任 制 全生产的各项经济和奖罚条例。 4、加强经济核算,统筹安排安全生产经费的筹集和使用。 5、总结和调查,研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况, 提出新的可行性方案。 总 分
考核人:湖南省第三工程有限公司安全生产委员会
安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日
姓名 胡四清 职务 工会 标准分 自评分 考评分 1、对劳动安全和工业卫生群众监督工作全面负责。 2、按照《工会劳动保护监督检查员暂行条例》和《工会劳动保护检查员工作条例》的规定,负责建立、健全本企业的劳动安全和工业卫生监督体系,开展监督工作。 3、定期或不定期地组织工会劳动安全卫生组织或职工代表,对本企业各级行政领导人员、管理人员贯彻执行国家有关劳动安全卫生的、法规及上级有关规定的情况进安 全 生 产 责 任 制 5、组织工会系统,大力宣传国家有关劳动安全和工业卫生的方针、,法规及行业的安全规程制度。会同行政方面广泛开展各种形式的安全生产竞赛和安全教育活动,提合理化建议,表彰生产安全先进集体和先进个人。 6、把安全生产方面的问题,列入职工代表大会的议题进行审议。 7、维护女职工合法权益,督促做好女职工经期、孕期、产期、哺乳期和更年期的保护工作。 8、负责督促向职工提供个人安全防护用品,和执行国家关于职工工作时间和休息的规定。 总 分 行检查。对查出的问题,以书面形式送达行政负责人和有关部门,提出解决或纠正的意见、建议,限期整改。 4、参加本企业的重要安全活动、会议,审议安全管理制度及奖惩办法,参加有关伤亡事故的调查处理工作。
考核人:湖南省第三工程有限公司安全生产委员会
安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日 部门 工程科技部 1、在组织、管理施工及进行施工调度的同时,必须把施工安全放在首位,负责做好安全施工,文明施工工作。 2、检查施工组织设计和施工方案中的安全施工、文明施工、环境保护措施,在施工中组织贯彻落实情况。 3、负责现场总平面及文明施工规划、管理及验评工作。 4、在生产调度会上,检查、汇报和安排安全施工,文明施工工作。 5、参加有关安全技术措施计划项目的审查,进行安全技术及安全设施的研制开发工作。 6、参加公司有关安全、文明施工方面的标准、规范、规程的制订和安 全 生 产 责 任 制 7、在推广和采用新技术、新工艺、新材料和新设备时,制订安全操作 8、参加安全施工大检查,参加事故的调查处理工作。 9、对公司自身基建中的新建、扩建、改建、挖潜及革新项目,必须按国家有关劳动保护、工业卫生标准的规定,做到劳动安全卫生设施与主体工程“三同时”。 10、编制、审查施工组织设计（方案）,应有专项安全施工措施。 11、研发施工过程中重大的技术安全问题。 12、参加重大安全事故调查处理,并作出技术分析和制定整改方案措施。 13、协助对员工的安全技术教育工作。 14、协助对安全防护用品和劳动保护监察及仪器设备的试验、鉴定工作。 15、组织开展职业健康安全与环境保护的宣传、贯彻落实工作。 总 分 审查。 标准分 自评分 考评分 考核人:湖南省第三工程有限公司安全生产委员会
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考核日期:2011年7月2日 部门 工程科技部质安处 标准分 自评分 考评分 1、认真贯彻执行国家有关安全健康与环境保护的方针、、法令、法规和上级有关规定,协助主管领导组织和推动施工的安全工作。 2、制订公司安全施工管理制度实施细则,经审定后监督执行。 3、制订公司年度安全工作目标计划,经审定后组织贯彻落实。 4、监督、检查分公司安全施工管理和年度安全工作目标计划执行情况。 5、督促分公司按时编制年度安全技术措施计划,并监督、检查实施情况。 6、组织召开公司安全工作会议,负责组织参加召开的安全管理专业会议。 7、组织并参加安全生产大检查,督促有关部门及时反馈、整改的问题。 8、协助人力资源部对专职安监人员的培训、考核和取证工作。 9、制订安全奖惩办法,对安全工作实行重奖重罚。 10、参加事故的调查处理工作,参加重大施工机械、火灾、交通事故的调查分析。 11、督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。 总 分 安 全 生 产 责 任 制 考核人:湖南省第三工程有限公司安全生产委员会
安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日 部门 市场经营部 1、在工程投标中,严禁将工程安全措施费用减免。 2、在工程签订承包合同中,不能将安全措施费用压缩。 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 3、在招标工程分包时,严格审查安全资质,审查分包单位的安全管理制度,审查分包单位工程技术人员安全考核记录和从业人员的上岗证。 总 分
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考核日期:2011年7月2日
部门 人力资源部 1、经常深入现场调查了解工人劳动条件,负责解决劳动保护制度和职工保健中存在的问题。 2、负责组织新入企业人员的三级安全教育培训工作,凡未经安全教育培训并取得合格证者,不得分配上岗工作。 3、负责组织职工及新入企业人员的身体健康检查,负责组织有毒有害作业工种人员和职业病普查工作。 安 全 生 产 责 任 制 4、负责安排调换工种职工进行新岗位安全技术教育培训及考试工作。 5、认真贯彻落实安全奖惩办法,确保安全奖励专用基金的提取和建立。 6、必须严格执行有关临时工安全管理的规定,在签订计划外用工合同时,应明确有关安全条款要求。 7、参加重伤、死亡事故的调查处理工作,参加医务劳动鉴定委员会的工作。 8、应将安全技术知识教育纳入全员技术培训计划,并在进行职工技术考核时,同时进行安全技术考核。 9、负责组织特种作业人员的技术培训和考试。 总 分 标准分 自评分 考评分
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安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日 部门 总经理办公室 1、认真贯彻执行国家有关防火工作的方针、、法令、法规和上级有关规定,组织制订防火防爆安全责任制及管理实施细则,负责做好机关本部和现场防火防爆安全监督、管理工作。 2、负责机关本部消防器材的合理配置和维护管理,确保消防设施随时处于完好状态。 3、负责剧毒、易爆及放射性等危险物品的安全管理与监督,编制消防应急救援预案。 4、认真贯彻“以防为主,防消结合”的原则,利用各种形式开展防火、安 全 生 产 责 任 制 6、参加安全文明施工检查。 7、负责组织节日前后和定期防火、防爆专业性安全检查,及时解决存在的问题。 8、组织制订防火安全与经济挂钩的实施细则,并督促执行。 9、参加重伤、死亡事故的调查处理工作。 10、负责组织火灾、爆炸中毒等事故的调查分析,负责火灾事故的统计上报工作。 11、协助每年安全生产活动月活动。 总 分 5、负责对爆破物资的采购、运输、储存、领退等工作进行安全监督、检查。负责组织爆破工的培训、取证工作。 防爆安全宣传教育。负责专业消防人员和义务消防人员的训练,建立健全防火安全网络,明确现场消防紧急联络。 标准分 自评分 考评分 考核人:湖南省第三工程有限公司安全生产委员会
安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日 部门 财务资产部 1、认真执行国家关于企业安全技术措施经费提取使用的有关规定,做到专款专用,并监督执行。 2、确保劳动保护专项费用的开支,负责按已批准的安全技术措施计划和劳动保护用品购置计划的需要,及时提供资金。 3、负责建立安全奖励专用基金,及时承付安全监督部门提出的安全奖励用款。 标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 4、预留资金,保证事故救灾急需。 5、分析单位安全生产经济效益,支持开展安全生产竞赛活动,审核各类事故费用支出。 总 分
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安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日 部门 事业发展部 标准分 自评分 考评分 1、策划总公司形象的同时,要策划安全形象。 2、策划总公司工展规划时,应制定安全工作目标。 安 全 生 产 责 任 制 3、与基层单位签订工作目标时,应将安全工作指标与经济指标挂钩。 4、年终考核时,应将安全目标是否完成作为重要考核内容。 总 分
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安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日 部门 审计监管部 1、财务审计:安全费用支出小于2%,视为违反安全生产法。承包施工,压缩安全措施费和文明施工费用,视为违规。 标准分 自评分 考评分 2、参加重大事故的调查,分析与处理,对安全违法提供安全监察报告。 安 全 生 产 责 任 制 总 分
考核人:湖南省第三工程有限公司安全生产委员会
安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日 部门 党群工作部 1、要充分利用企业报刊等宣传工具,大力宣传安全工作,表彰安全先进单位。定期介绍安全工作先进集体和安全工作先进个人事迹,及时传达企业内部安全信息。 标准分 自评分 考评分 2、做好每年“全全生产月”宣传工作。 安 全 生 产 责 任 制 3、做好女职工的劳动保护工作。 4、工会组织、共青团组织应定期组织员工参加有关安全生产的活动。 总 分
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安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日 部门 法律事务部 标准分 自评分 考评分 1、熟悉有关安全生产的法律、法规,熟悉安全生产事故定性原则。 2、参与重大事故处理,提供法律依据。 安 全 生 产 责 任 制 总 分
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安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日
单位 物流设备公司 1、认真贯彻执行国家和上级有关仓储物资、危险品安全管理及机械设备管理的有关规定,负责做好机械设备用、管、修、租过程的安全监督、管理工作,并负责制订具体实施细则。 2、满足现场施工安全工器具的供应、保管工作,并确保采购的物品符合安全使用要求的保养。 3、负责组织编制机械设备安全操作规程,协助人力资源部对机械操作、安装、维修、检验及管理等人员的安全技术教育、培训、考试及取证工作。 4、负责大、中型施工机械新装、拆装、改装的安全施工措施标准分 自评分 考评分 安 全 生 产 责 任 制 的审查和作业过程中的监督,组织施工机械的定期技术检验和性能试验,参加大中型起重机械的负荷试验工作。 5、组织仓库管理人员认真学习有关危险品保管的专业安全知识,严格执行危险品发放、领用签字手续。负责做好剧毒、易燃、易爆物品的安全管理工作。 6、负责施工机械（机具）选型购置、修理改造、报废处理过程中的审查、鉴定工作。 7、定期对机械设备安全大检查,及时解决存在的问题。 8、负责机械设备事故的调查、分析、统计、报告工作。 9、严格执行防火安全责任制,负责做好物资仓库的防火安全工作。定期对劳动保护用品进行检测试验和鉴定。 10、贯彻落实安全奖惩办法,组织制订机械设备安全与经济挂钩的实施细则,并督促执行。 总 分 考核人:湖南省第三工程有限公司安全生产委员会
安全生产责任制考核表
考核日期:2011年7月2日
姓名 王琼 职务 团委 标准分 自评分 考评分 1、结合青年特点,组织开展安全生产竞赛活动,开展文明安全示范岗的活动。 2、在重大事故隐患和抢险中,组织青年勇往向前,科学施救。 安 全 生 产 责 任 制 总 分
考核人:湖南省第三工程有限公司安全生产委员会