个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金
（1）基础养老金＝（职工退休上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均工资）÷2×缴费年限×1％
其中，本人指数化月平均工资=平均指数×上年度在岗职工月平均工资
平均指数=月缴费指数之和/缴费月数
（2）过渡性养老金＝本人指数化月平均工资×1.3%×建立个人账户前的缴费年限
（3）个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（计发月数为固定值，男职工60周岁对应139，女职工50周岁对应195、55周岁对应170）
退休年龄:
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由承担。基本养老保险基金出现支付不足时，给予补贴。
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。