公司诈骗员工只拿工资没分赃的处理及法律依据：对不知情的员工不予刑事处罚，对负有直接责任的员工处罚金、有期徒刑或拘役。离职员工若参与诈骗，可能会被传唤。
法律分析
一、公司诈骗员工只拿工资没分赃怎么处理
公司诈骗员工只拿工资没分赃的处理是：不知情的员工不予刑事处罚，负有直接责任的员工处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；情节严重的处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
二、公司诈骗员工只拿工资没分赃怎么处理的法律依据
《刑法》第二百六十六条诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
三、公司诈骗员工离职了会不会传唤
公司诈骗员工离职了,要看该离职员工当初在职时是否参与诈骗，如果当初在职时，该离职员工参与了诈骗，就会被传唤。
拓展延伸
揭示公司内部诈骗现象的预防和应对措施
公司内部诈骗现象的预防和应对措施至关重要。首先，建立健全的内部控制机制，包括明确的财务审计程序和岗位职责分工。其次，加强员工教育和培训，提高员工的法律意识和道德观念。同时，建立举报机制，鼓励员工匿名举报可疑行为，保护举报者的权益。此外，加强对公司资金流动和账目的监控，及时发现异常情况并采取相应措施。最重要的是，公司领导层要树立诚信经营的理念，树立良好的企业文化，为员工树立榜样，以防止公司内部诈骗现象的发生。通过综合应对措施的实施，公司能够更好地预防和应对员工只拿工资不分赃的情况，维护企业的利益和声誉。
结语
公司诈骗员工只拿工资没分赃的处理依据《刑法》第二百六十六条，对于不知情的员工不予刑事处罚，而对于负有直接责任的员工，根据情节轻重，可能会被处以三年以下有期徒刑、拘役、管制，并处罚金，或者更严重的刑罚。公司诈骗员工离职后，是否会被传唤取决于其是否参与了诈骗行为。为预防和应对公司内部诈骗现象，建立健全的内部控制机制、加强员工教育和培训、建立举报机制、加强监控和树立诚信经营理念等措施至关重要，以维护企业利益和声誉。
法律依据
最高人民、最高人民关于修改《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的决定： 第十二条 违反国家规定，使用销售点终端机具（POS机）等方法，以虚构交易、虚开价格、现金退货等方式向信用卡持卡人直接支付现金，情节严重的，应当依据刑法第二百二十五条的规定，以非法经营罪定罪处罚。
实施前款行为，数额在一百万元以上的，或者造成金融机构资金二十万元以上逾期未还的，或者造成金融机构经济损失十万元以上的，应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节严重”；数额在五百万元以上的，或者造成金融机构资金一百万元以上逾期未还的，或者造成金融机构经济损失五十万元以上的，应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节特别严重”。
持卡人以非法占有为目的，采用上述方式恶意透支，应当追究刑事责任的，依照刑法第一百九十六条的规定，以信用卡诈骗罪定罪处罚。
最高人民、最高人民关于修改《关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》的决定： 第五条 使用伪造的信用卡、以虚假的身份证明骗领的信用卡、作废的信用卡或者冒用他人信用卡，进行信用卡诈骗活动，数额在五千元以上不满五万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额较大”；数额在五万元以上不满五十万元的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额巨大”；数额在五十万元以上的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“数额特别巨大”。
刑法第一百九十六条第一款第三项所称“冒用他人信用卡”，包括以下情形：
（一）拾得他人信用卡并使用的；
（二）骗取他人信用卡并使用的；
（三）窃取、收买、骗取或者以其他非法方式获取他人信用卡信息资料，并通过互联网、通讯终端等使用的；
（四）其他冒用他人信用卡的情形。
中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第八节 扰乱市场秩序罪 第二百二十四条 有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。