年薪制的读音是：nián xīn zhì。
年薪制的拼音是：nián xīn zhì。 结构是：年(独体结构)薪(上下结构)制(左右结构)。
年薪制的具体解释是什么呢，我们通过以下几个方面为您介绍：
一、词语解释
以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式。基础解释：年薪制是以年度为单位，依据企业的生产经营规模和经营业绩，确定并支付经营者年薪的分配方式，是顺应资本主义国家分配制度的变革而产生的，主要对象是企业的经营管理人员。综合释义：为探索和建立有效的激励与制约机制，使经营管理者获得与其责任和贡献相符的报酬，逐步实现企业经营管理者及其收入市场化，企业依据自身规模和经营业绩，以年度为单位支付经营管理者收入的一种分配制度。经营管理者年薪由基本年薪和风险年薪两部分组成。
关于年薪制的词语
一夕五制 因利制权 因地制宜 随事制宜 帷墙之制 后发制人 临危制变 诡形奇制
关于年薪制的成语
年年岁岁 压线年年 年年如是 后发制人 年年有余 临危制变 年复一年 随事制宜