法律分析：根据中国《工伤保险条例》规定，工伤赔偿应当包括医疗费、工伤津贴、伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和供养亲属抚恤金。其中，一次性工伤医疗补助金和供养亲属抚恤金属于一次性给付。虽然一次性工伤医疗补助金和供养亲属抚恤金总额比较大，但是在工伤赔偿中只占一部分，其他部分的工伤赔偿金则根据伤残程度、工龄、基本工资等因素进行计算。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》
第二十一条 工伤保险金包括以下几项：
（一）工伤医疗费；
（二）工伤津贴；
（三）伤残补助金；
（四）供养亲属抚恤金；
（五）一次性工伤医疗补助金。
总之，工伤赔偿并不是全部以一次性给付为主，一次性工伤医疗补助金和供养亲属抚恤金只是其中的一部分。具体的工伤赔偿标准需要根据相关规定进行计算。