法律分析：(一)婚假：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假（再婚者可享受）。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假，再婚者不享受晚婚假)。晚育 已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一个孩子为晚育3、晚育的给男方护理假7天。4、育妇晚育并领取独生子女证的产假延长到135天至180天，由所在单位根据实际情况具体规定。5、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。6、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。7、婚假包括公休假和法定假。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。