社保的主要用途包括以下几个方面：
1、社会保障：社保是国家社会保障制度的重要组成部分，为参保人员提供了社会保障，包括医疗保障、养老保障、失业保障、工伤保障、生育保障等，提高了参保人员的生活质量和幸福感；
2、经济保障：社保可以在参保人员遭遇意外、疾病或失业等不幸情况时，提供一定的经济保障，帮助参保人员度过难关，减轻经济压力；
3、稳定就业：社保制度对于保障劳动者权益、促进就业稳定发挥着重要作用，有助于提高劳动者的就业积极性和稳定性；
4、促进经济发展：社保制度的健全实施，对于促进经济发展和建设和谐社会也具有重要作用，有助于稳定就业、提高人民生活水平，推动经济发展。
社保的待遇包括以下几个方面：
1、养老保险待遇：符合条件的退休人员可以领取养老金，养老金的发放金额根据个人缴费年限、缴费金额以及当地的平均工资等因素进行计算；
2、医疗保险待遇：参保人员在就医时可以享受社保的医疗费用报销，具体报销比例和金额根据当地的医保而定；
3、失业保险待遇：符合条件的失业人员可以领取一定时间内的失业救济金；
4、工伤保险待遇：参保人员在工作中发生工伤或职业病时，可以享受工伤保险的医疗、伤残津贴和护理补贴等待遇；
5、生育保险待遇：女性参保人员在生育时可以享受生育津贴、产前检查费用报销、分娩费用报销等待遇。
综上所述，社保是保障人民基本生活的一项重要制度，具有非常重要的作用。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。