劳动仲裁不给钱怎么办？劳动者可以申请强制执行。只有执行庭有权力执行，对方承担执行费。可以查封对方的资产，提供相关信息加快执行。申请人需写申请书，提供身份证复印件、裁决书及对方资产情况。根据《劳动争议调解仲裁法》，当事人应按期履行调解书、裁决书。逾期不履行可向申请执行，应依法执行。
法律分析
根据相关法律规定，“劳动仲裁不给钱该怎么办？”的解答如下：双方收到裁决书15天内未起诉到的，裁决书生效。那么劳动仲裁不给钱怎么办，面对用人单位不履行的，劳动者可以到当地人民申请强制执行。
1、只有执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或判决书生效后，可以向执行庭申请强制执行；
2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还）；
3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供执行人员去尽快执行；
4、需要申请人写一份强制执行申请书（有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。
法律客观：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民申请执行。受理申请的人民应当依法执行。
拓展延伸
劳动仲裁胜诉后单位未支付薪资，如何追讨工资？
劳动仲裁胜诉后，单位未支付薪资是一种不合法行为。为了追讨工资，您可以采取以下步骤。首先，收集劳动仲裁胜诉的相关证据，包括仲裁决定书和相关的劳动合同。其次，与单位进行书面沟通，提出要求支付薪资的正式通知。如果单位仍不予配合，您可以向劳动监察部门投诉，请求其介入调解。如果调解无果，您可以向提起诉讼，要求判决单位支付欠薪。在追讨工资的过程中，建议您咨询专业律师的意见，以确保您的权益得到有效保护。请注意，法律程序可能会有一定的时间和成本，但坚持维护自己的权益是非常重要的。
结语
劳动仲裁不给钱怎么办？根据相关法律规定，劳动者可以采取以下措施：双方收到裁决书15天内未起诉到的，裁决书生效。劳动者可以向当地人民申请强制执行。执行庭有权力进行强制执行，对方承担执行费。可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。申请人需提供对方的银行账号或其他财产信息，并写一份强制执行申请书，提供相关证件及对方资产情况。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对调解书、裁决书逾期不履行，另一方可以向人民申请执行。劳动仲裁胜诉后，单位未支付薪资是不合法的，您可以采取上述措施维护自己的权益。在此过程中，建议咨询专业律师以确保有效保护权益。
法律依据
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第七章 法律责任 第九十五条 【不履行法定职责、违法行使职权的法律责任】劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人单位造成损害的，应当承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
中华人民共和国劳动合同法（2012修正）：第二章 劳动合同的订立 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民确认。