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工伤认定九级怎么赔

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法律主观:

工伤认定九级赔偿标准包括:1、医疗费;

2、住院伙食补助费;

3、停工留薪期间的工资。

4、护理费;

5、一次性伤残补助金。八个月的本人工资;

6、一次性工伤医疗补助金;7、一次性伤残就业补助金。

根据《社会保险法》第三十六条第一款规定,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

法律客观:

《社会保险法》

第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;

其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。

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