本文介绍了国家新型城镇化综合试点方案中有关积分落户的内容。方案要求通州建立农业转移人口市民化成本分担机制，推进积分落户，制定通州区积分落户试行管理办法。同时，强化居住证积分与公共服务待遇挂钩。方案还指出，长期租房也纳入积分落户。通州将成为国家新型城镇化综合试点地区之一。
法律分析
企业的主要职责是为申请者提供申报积分落户所需的材料清单,以及帮助他们准备在积分落户申请期间所需的社保和工种等加分项的核查、审核和统一查阅工作。所以名单公示后再离职基本不会影响之后的积分落户流程。
长期租房也纳入积分
根据日前下发的《国家新型城镇化综合试点方案》，通州将从北京城市副中心建设和城镇化发展的需求出发，重点推进外来常住人口和本区农民市民化，并根据不同人群分别建立成本分担机制。
方案明确了通州开展国家新型城镇化综合试点的主要任务。其中之一，便是建立农业转移人口市民化成本分担机制。按照方案要求，通州将推进积分落户，制定通州区积分落户试行管理办法。
方案要求，积分落户试点应面向通州副中心建设，统筹考虑城市运营管理保障及产业发展方向，以具有合法稳定就业和合法稳定住所(含租赁)、参加城镇社会保险年限、连续居住年限等为主要指标，合理设置积分分值，达到一定分值的可以申请落户，为北京及国内其他特大城市户籍制度改革提供经验。同时，强化居住证积分与公共服务待遇挂钩。
2015年02月06日，国家等11部门下发《关于开展国家新型城镇化综合试点工作的通知》及《国家新型城镇化综合试点方案》，将北京通州等62个城市(镇)列为国家新型城镇化综合试点地区。根据方案，通州将推进积分落户，以具有合法稳定就业等为主要指标，合理设置积分分值，达到一定分值的可以申请落户。
结语
企业提供申报积分落户所需的材料清单和社保工种等加分项的核查审核工作，名单公示后再离职对之后的积分落户流程影响不大。同时，通州将推进积分落户，以具有合法稳定就业等为主要指标，合理设置积分分值，达到一定分值的可以申请落户。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第九章 监督与惩戒 第六十五条 公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违纪违法行为的，处分期满后自动解除。
解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务、原职级。
第五届全国人民代表大会常务委员会关于批准《广东省经济特区条例》的决议：第四章 劳动管理 第二十条 特区企业雇用的职工，由该企业按其经营的要求进行管理，必要时可以解雇，其手续按照劳动合同的规定办理。
特区企业职工可按照劳动合同规定，向企业提请辞职。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十六章 职位聘任 第一百零二条 机关聘任公务员，应当按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。
聘任合同的签订、变更或者解除，应当报同级公务员主管部门备案。