西安退休手续办理流程：
1、职工1993年之前参加工作或存在视同缴费年限，在职工到达退休年龄之前，单位在网上办理退休申报，然后携带职工个人档案在人社局审批退休；
2、职工1993年之后参加工作，单位携带职工个人档案、劳动合同最近一份个人参保缴费证明登录养老网厅证明打印个人参保缴费证明打印，无视同缴费年限人员正常退休由报审核表登录养老网厅证明打印无视同缴费年限人员正常退休申报审核表，前往养老经办机构大厅审核。
退休手续办理方法：
1、由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份盖公章，于职工退休当月5日前调取档案，一并报送市社会保险事业管理处审核，同时缴纳600元档案代管费 ；
2、缴纳退休人员当月的社保费；
3、当月月底到退休办领取《退休待遇核定表》2份，其中1份原件给档案管理科，另1份原件给退休者本人，并缴纳600元办理医保退休费；
4、次月20日左右把《档案代理证》原件交给档案管理处，并领取退休人员的发放退休金银行卡。
综上所述，退休是根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力或部分丧失劳动能力而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照工资、薪金所得项目征收个人所得税。有关方面不断释放出延龄退休的意向，调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
【法律依据】：
《关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条
全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。