“蚁族”将长期存在
2003年起，我国出现了一个新的群体---“蚁族”。人们把高学历、低收入、无社会保障、集聚在大城市城乡结合部和近郊农村、聚居一起、没有固定职业、怀揣梦想、勤奋打拼、生活艰辛的大学毕业生称为蚁族。
蚁族是我国高校扩招以后激增的大学毕业生，年龄在22-29岁，他们大多数是80后。蚁族群体是继农民、农民工、下岗工之后的第四类困难群体，受到社会关注。近10年来蚁族群逐渐累积，目前估计该群体有700万之众，而且还在不断增加。蚁族在西方早就有之，只是没有我国这么大的规模，未形成社会学范畴的社会问题。由于国情决定，我国蚁族将长期存在，必须引起、社会的关注。
人口众多是我国的基本国情。从人口预测看，我国人口将从2010年的13.4亿多人增加到2020年的约14亿人，并持续增加到2033年的约15亿人。
我国劳动力市场供大于求。全国平均每年新增就业岗位只有800万个；有2亿农村劳动力需要转移到城市，每年有1000万农村劳动力转向非农职业；每年新增劳动力人数超过2300万；失业率将高达7%左右。
大学生就业难短期不会改善。我国持续高校扩招，最近几年大学生的初次就业率始终徘徊在70%，这就意味着每年
仍有100多万大学毕业生不能在毕业后的第一时间找到工作。每年没有实现就业的大学生将不断累积，形成陈旧性失业和新增失业叠加。
GDP增长对就业的拉动越来越小。根据“奥肯定率”：GDP每增长2%，就业率就能提高1%。10多年来，我国经济增长吸纳劳动力的能力，一直在快速下降。改革初期，我国GDP每增长一个百分点，可拉动200多万人就业；而到上世纪九十年代中期，已降至100多万人；近几年低的时候甚至只有90多万人。
解决蚁族问题是一个复杂的系统工程，需要、社会各方努力。、社会针对蚁族现象要开展专题调研，深层次调查蚁族产生的社会问题及其原因，研究解决蚁族社会问题的办法措施。现在北京等大城市建立公租房来解决蚁族居住困难，不失为好的办法。蚁族自身也应正确地认识自己、认识社会，找到并发挥自己真正的优势，在实践中提升自己的能力，眼光不妨放长远一些，到二三线城市或基层去打拼，同样会有所作为。