实习生考核评价表
轮训部门： 岗位： 被考核人： 日期： 项目考勤考核内容迟到、早退、旷工分值20评分标准迟到、早退一次分别扣1分，扣完后用按次数用负值计分,旷工1次10分全扣完。1．了解并遵守规章制度和作业规程工作质量和效率工作业绩工作创新及改善12402．服从上级的工作指示或任务安排3．在无上级监督的情况下，能稳定的开展工作，保持工作质量4．工作任务或活动安排清晰有序1．能够经常为公司或部门发展提供好的建议2．在工作中能够不断总结、提高3．能根据任务现状和特点，灵活运用现有方法，并发展出新的方法4．利用各种时间和机会提高专业技能工作态度主动性、责任感81．积极主动承担此岗位相应的工作任务和责任2．乐意接纳额外的任务和必要的加班1．待人有礼综合能力礼貌用语、沟通能力、专业知识技能、学习能力202．积极主动与人沟通，思路清晰，用语得体，重点突出，简洁明了3．专业技能高，知识面广，学习和接受能力强4．快速掌握新知识，并在实际工作中熟练运用评分合计评价人签名注：本表采取100分制自评考核人评价 制表： 审核：