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商场员工的劳动合同

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  甲方:_________________

  地址:_________________

  乙方(劳动者)姓名:_________________性别:_________________出生年月:_________________

  身份证号:_________________电话号码:_________________

  家庭住址:_________________

  甲、乙双方根据国家相关法律、法规的规定,在平等、自愿、自主协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期为1年自

  二、合同期内乙方基本工资为元,全勤奖为元,每月一天带薪公休,公休外请假一天扣50元。

  三、乙方在合同期内必须遵守国家的各项法律、法规和甲方制定的管理规章制度,维护甲方的利益和声誉。积极工作、努力完成上级下达的各项任务。四、如有下列状况之一的,甲方可以无条件解除劳动合同,辞退乙方。

  1、发现不符合录用条件的。

  2、乙方因患有特殊疾病,不能从事相关工作的。

  3、乙方严重违反本卖场管理条例,达到辞退条件的。

  4、连续旷工3天或一个月累计旷工5天,甲方予以无条件辞退。

  五、工作时间内,乙方按照甲方规定的上班时间准时上班,有迟到、早退状况发生请提前通知。根据甲方规定乙方必须做到工作热情,着装整齐,按照规定定期整理商场所辖区域卫生。

  六、在合同期内如有预先与甲方打招呼不来上班者,按自动离职处理,甲方扣乙方半个月的工资及所得提成。

  七、在合同期内,乙方如因某种原因需要离职,必须提前30天向甲方提交离职申请。否则按照自动离职处理。

  八、本合同期满时,乙方自愿的基础上并经甲方考核通过可以续签劳动合同。

  九、在本店工作满一年者基本工资调整到1000元,2年者基本工资调整到1000元,以此类推。

  十、本合同自双方签字起生效,本合同一式两份具有相同法律效力。

  甲方:_________________                                                                     乙方:_________________

  签订日期:_________________                                                              签订日期:_________________   

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