法律分析：私人老板总是压榨员工在劳动部门投诉。员工与企业发生劳动争议的，可以向当地劳动部门提出劳动仲裁。对仲裁结果不满意的，可以向人民提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察，电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取，个人对企业不满的，可以向劳动监察部门举报企业违法违规行为。也可以拨打热线或者媒体新闻

考虑换工作：如果以上方法都无法解决问题，且你确信自己正在经历职场压榨，那么可以考虑寻找新的工作机会。在寻找新工作时，注意选择一家企业文化健康、员工权益得到保障的公司。五、保持积极心态 调整心态：面对职场压榨，保持积极的心态至关重要。不要让自己陷入消极情绪中无法自拔，而是要学会从中汲取经验和...

1. 前往劳动行政部门进行举报，通常是当地的劳动管理监察大队。2. 直接申请劳动仲裁，仲裁费用大约在200至300元，若获胜，费用将由公司承担。3. 若对仲裁结果不满意，可在收到仲裁书后的15天内向提起诉讼。4. 根据国家规定，在仲裁或诉讼期间，员工有权要求公司在规定时间内支付全额工资，并可要求...

老板压榨员工工资举报方式如下：1、到劳动行政部门举报、通常是劳动管理监察大队；2、也可以直接申请仲裁、仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担；3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉；4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外...

你可以多打几次进行投诉；或者到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，这些机构是专业处理劳资纠纷的，他们会上门查处。如未解决，最后实施劳动仲裁。若公司可以说明不是克扣工资，是依法计算只是由于出勤、双方约下的奖金方面的原因而减发工资的，则以上机构是不会处理的。在这种情况下，你...

也不要想着通过短时间高强度的努力，就可以快速实现目标。在积劳成疾之前，身体都会发出一些警告，一定要及时检查。另外要养成定期体检的好习惯，防范于未然。2、择业时就要考虑全面 我有位朋友原本一直在上海工作，大城市整体法律环境好、就业机会多，公司不会过于压榨员工。但是后来为了一个更好的机会，...

先确定你是否与公司（单位）签订了书面劳动合同，如果有合同，按合同办（当然，有合同仍然可以辞职，但要提前一个月告知用人单位）。如果没有签订劳动合同且入职已经超过1个月，则你可以先取证（包括工资条、工作照片、工作证等能证明劳动关系的证据），然后向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁，主张用人...

法律分析：首先要向当地劳动部门提出劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，可以向人民提起诉讼。各地劳动保障部门都设有劳动监察，电话或者其他联系方式通过办事大厅或网站都可以获取，个人对企业不满的，可以向劳动监察部门举报企业违法违规行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和...

1、你首先需要调整自己的工作心态。在你认为自己被领导压榨的时候，这大概率说明你本身的工作心态已经出现了问题，你也认为自己没有得到领导的重视，甚至会认为领导欺负自己。从某种程度上来说，每个领导都会有自己的做事方式和管理方式，你需要尝试理解领导的各种行为，没有必要跟领导作对。2、你需要尝试...