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工龄以档案为准还是社保为准

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工龄以档案为准还是社保为准如下:
工龄的确定以人事档案里面的最早招工表或者劳动合同上面的时间为准,初次就业时间、缺乏特殊约定或相关规章制度的情况下,雇主以员工入职时所签订的劳动合同起始日期作为工龄计算起点、许多用人单位也会参考社会保险缴纳记录来确认员工的服务年限。
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