劳动争议案件按自动撤诉处理后还能再起诉吗
可以再次起诉。
劳动争议纠纷与普通的民事纠纷有所不同，其需要以劳动仲裁为前置程序。
即先劳动仲裁，仲裁后才能起诉。当事人在收到劳动仲裁裁决后15日内，如果不服仲裁的，可以提起民事诉讼。在此期间如果未提起诉讼的，该劳动仲裁裁决生效。如果一方当事人不履行裁决，则另一方当事人可以直接向申请强制执行。而普通民事案件则无这方面的规定，普通民事纠纷可以直接向提起诉讼。
最高人民关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》的解释第二百一十四条原告撤诉或者人民按撤诉处理后，原告以同一诉讼请求再次起诉的，人民应予受理。
原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，比照民事诉讼法第一百二十四条第七项的规定不予受理。
综上所述，你与单位发生劳动争议因没有到庭参加诉讼而被按照撤诉处理，你可以以同一诉讼请求再次起诉的，人民应予受理。 该内容由 贾彬杰律师 和 律说律答 共创回答