保化股自2月份成立以来，在上级领导及局领导的大力关心关怀和帮助下，紧紧围绕局领导提出的“确保交接期间监管工作不断、不松、不乱”的原则，对照局里制定的工作目标和我股室职责我们团结一心克服了人员少、装备差、压力大、工作量大、等重重困难，不计得失、不辞辛劳、有条不紊的开展和推进各项监管工作，以下是3月份工作总结。
一、新到岗监管人员学习培训工作初步完成。
（1）、组织开展相关业务知识学习和培训，为使新到岗的监管人员能迅速转换工作角色，适应新的环境
快速掌握新的法律、新规范、新的监管模式、尽快投入工作。我股室采取集中学习培训和自学相结合的方法，对涉及保健食品、化妆品安全监管的的相关法律法规进行了学习和培训，业务学习培训工作初步完成。
（2）、为使监管人员在今后的工作中做到心中有数、办事有尺、处事有度、做到有章可循、有制可约。我们开展了学习进一步提高了监管人员的整治、思想觉悟和整体素质。
二、目前存在的情况
（1）、监管人员资源紧缺，与监管服务对象及监管任务远不相适应，以至监管工作顾此失彼，疲于应付，难以做到全面系统的监管。
（2）、监督执法装备匮乏，与现有的的监管要求不相适应，监管效率低下。
（3）、底子薄、基础差。由于长期以来形成的先开业后登记，加上保健食品行政许可的门槛较低，经营户法律意识不强，到现在许多保健食品经营户不符合行政许可条件。
三、下一步打算
（1）、完善和健全监管机制，做到现有资源利用效率最大化。
（2）、进一步加强保健食品、化妆品的监管
（3）、进一步加强宣传报道，增强社会对我部门的工作的知晓和认同。