法律分析：
可以，如果在进现单位之前已经工作满一年，那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假，只不过要按照入职日期折算应休天数。
法律依据：
《企业职工带薪年休假实施办法》 第三条 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。