法律分析：
职工请事假当天工资不发，另扣工资违法。
法律依据：
《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》 第一条 劳动者因事请假期间，当天工资不发，不得另行扣减工资。另行扣减工资，是克扣劳动者工资违法行为，劳动者可以向劳动监察投诉，由劳动监察责令改正并支付赔偿金；劳动者也可以申请劳动争议仲裁维权。