质量管理体系与组织的战略目标之间的关系是非常重要的。质量管理体系的目标是确保产品或服务的质量达到客户的期望，并持续改进和提高质量水平。而组织的战略目标是指组织为了实现长期发展和竞争优势而设定的目标。
以下是质量管理体系与组织战略目标相对应的几个方面：
客户满意度：组织的战略目标之一是满足客户的需求和期望。质量管理体系可以通过确保产品或服务的质量达到客户的期望，提高客户满意度，并增加客户忠诚度。
持续改进：质量管理体系强调持续改进，通过不断地评估和改进工作流程和产品质量，以实现组织的战略目标。持续改进可以提高效率、降低成本，增加竞争力。
战略导向：质量管理体系应该与组织的战略目标保持一致，制定相应的质量策略和目标，确保质量管理体系的实施与组织的战略方向相契合。
绩效评估：质量管理体系可以通过建立绩效评估机制，对质量管理体系的实施和效果进行评估，以及与组织的战略目标进行对比和分析。这有助于发现问题和改进机会，并为管理者提供决策依据。
培养组织文化：质量管理体系需要建立一个积极的质量文化，使所有员工都参与其中并积极推动质量管理的实施。这有助于形成组织的核心价值观和行为准则，与组织的战略目标相一致。
总之，质量管理体系应当与组织的战略目标相互关联和相互支持，以实现组织长期发展和竞争优势的目标。