法律分析：根据《工伤保险条例》规定，单位应当及时报告工伤，并为工伤职工提供必要的医疗和生活补助。如果单位未能提供必要的帮助，则工伤职工可以向劳动争议仲裁机构或人民提起诉讼，要求赔偿因工伤所导致的经济损失。
法律依据：
1.《工伤保险条例》第十二条：单位应当及时报告工伤，为工伤职工提供必要的医疗和生活补助。
2.《劳动争议调解仲裁法》第十七条：劳动者和用人单位之间发生的劳动争议，当事人可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
3.《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十三条：劳动争议一方当事人可以向人民提起诉讼。