公司不给赔偿金也不签辞退通知书算旷工吗

不算。旷工行为是指单位干部职工（员工）违反单位工作制度，不请假而缺勤的行为。公司不给赔偿金也不签辞退即表示员工仍处于正常工作状态，不缺勤即不算旷工。