第2种观点： 法律分析：当公司不给合同时，可以要求公司补办合同。如果当公司拒绝补办合同时，可以到相关的部门去申请劳动仲裁。申请之前要提交充足的证据材料，其中包括工作的内容证据，例如电子文本或者一些其它资料等。另外还可以尝试与公司领导进行谈话，进行录音。如果情况允许可以联系其他离职的员工，来充当人证，证明自己在公司确实上班。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第3种观点： 法律分析：可以。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。如果没有订立劳动合同的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的，对劳动仲裁裁决不服的，可以向人民起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。
第1种观点： 法律分析：一般来讲，劳动合同一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。一旦劳动者本人保存的合同丢失，可以到用人单位复印他们保存的那份合同，然后加盖印章，标注复印来源就可以了。如果不给复印的话，劳动者可以直接到当地劳动部门复印。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第2种观点： 合同没了之后可以请求对方补办。双方可以协商重新签订一份与原合同内容一致的合同，也可以直接复印原合同，并在复印件上签字或者盖章，同时写明日期。合同一般是一式多份的，如果合同不见了可以找对方当事人要合同进行复印，如果合同是有备案的，可以到备案的部门复印。如果双方均承认合同的存在，并且按照合同的约定履行，合同丢了，没有什么影响。如果对方不按照合同的约定履行，你需要寻找其他证据，证明合同的存在及合同约定的内容。一、劳动合同的重签流程1、劳动者身份的审查；2、双方履行告知义务；3、签署劳动合同。二、签订劳动合同要注意什么 1、劳动合同未明确劳动报酬的，由用人单位和劳动者双方协商予以明确；用人单位和劳动者双方协调不一致的，以劳动合同期满前12个月的平均劳动报酬作为劳动报酬最低标准。2、劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件在实际履行中发生变化而劳动合同未依法变更的，实际履行的劳动报酬和劳动条件如低于劳动合同约定，不得作为续签劳动合同的最低标准。3、劳动合同期满用人单位不再续订的，应提前30日开具《终止劳动合同通知书》通知职工本人。用人单位未提前通知或提前通知不足30日的，可以支付职工本人一个月工资的补偿金，视为提前30日通知，劳动合同期满即终止，双方应按有关规定办理劳动合同终止手续。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条 依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
第3种观点： 法律分析：一般来讲，劳动合同一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。一旦劳动者本人保存的合同丢失，可以到用人单位复印他们保存的那份合同，然后加盖印章，标注复印来源就可以了。如果不给复印的话，劳动者可以直接到当地劳动部门复印。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第1种观点： 法律分析：劳动合同一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。一旦劳动者本人保存的合同丢失，可以到用人单位复印他们保存的那份合同，然后加盖印章，标注复印来源就可以了。如果不给复印的话，劳动者可以直接到当地劳动部门复印。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第2种观点： 律师解答：一般来讲，劳动合同一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。一旦劳动者本人保存的合同丢失，可以到用人单位复印他们保存的那份合同，然后加盖印章，标注复印来源就可以了。如果不给复印的话，劳动者可以直接到当地劳动部门复印。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第3种观点： 法律分析：一般来讲，劳动合同一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。一旦劳动者本人保存的合同丢失，可以到用人单位复印他们保存的那份合同，然后加盖印章，标注复印来源就可以了。如果不给复印的话，劳动者可以直接到当地劳动部门复印。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第1种观点： 1、标的的合法性，用途，承诺提供的必要的条件全部明确在合同中。2、租赁时间、标的物描述要准确。3、违约责任要清楚。4、解决争议的办法要明确。5、总之你担心的条件，对方承诺的条件一定要写明一、公司的住所系租借的，除提交上述之一的产权证明外，还应提交下列之一的使用证明：1、属租赁的，提供房屋租赁协议(出租方应是房屋所有者，承租方应是正在申请开办的企业；若属转租的，应提交转租协议(出租方为原承租方)和房屋所有权人出具的同意转租的证明或在转租协议上盖章确认；2、属母企业无偿提供给子企业使用的，提供总公司无偿使用证明；3、房屋产权属股东所有，由股东无偿提供给所投资的企业使用的，提供股东出具的无偿使用证明。二、以底层房屋和二楼以上住宅(含二楼)作为经营场地的，则另应提交规划部门的审批意见，以下特殊情况作特殊处理：1、房管部门的直管公房，已办理住改非手续，或产权属的房屋，已经相关部门批准作为经营用房，如属二楼以上住宅，则不再报规划部门审批；如属一楼房屋，均需去规划部门审批，工商部门凭规划部门同意意见或不属破墙开店意见，办理登记注册；2、房管部门已颁发《房屋租赁许可证》，或国土资源部门已颁发《土地使用权租赁许可证》的，不论房屋性质，也不论房屋层次，均不再去规划部门审批；3、原有厂房内再办工业企业，不再报规划部门审批；4、宾馆主楼一楼作为经营用房，不再报规划部门审批。5、大学生创业可以用住宅房进行注册公司，但要到社区居委会盖章同意。经济适用房不得作为经营场所。三、若房屋的产权证明标示的地址、所有权人与实际情况不一致，则应提交下列之一的证明文件：1、前述产权证明的地名若与实际地名不符，则应提供地名办的证明(地名办的证明在注明新地名的同时必须注明原地名)；2、签订房屋租赁(使用)协议、出具房屋无偿使用证明的，房屋所有权人若与前述房屋产权证明上的房屋所有权人不一致时，则应提供房屋所有权人改变姓名或名称的证明。3、若实际地址不变，只更换门牌号码的，只需提供地名办的证明。4、如实际经营地址尚未确定门牌号码的，由申请人提供场所位置的描述。
第2种观点： 无偿注册地址合同的规定是需要写一下甲乙双方，还有就是关于具体的注册地址的情况来说明清楚，还有无偿使用的期限和具体双方应当注意的事项，违约责任的，说的越清楚的话，日后就不会发生一些纠纷。甲方：_______________乙方：_______________第一条甲方将坐落在_______________中心无偿提供给给乙方。第二条无偿使用期限1、自本协议生效之日起，前三个月为试运行期，以后为正式运行期，在试运行期间如有不合理现象或需补充的项目条款，应及时调整并报方案及补充协议。2、无偿使用期限共______月，甲方从______年______月______日起将____________的设施、设备交付乙方，至______年______月______日截止。乙方在下列情形之一的，甲方可以终止合同，收回房屋;1、擅自将房屋转租、分租、转让、转借、入股的;2、利用活动中心场所进行非法活动，损害公共利益的;3、经营项目与甲方规定及小区住户需要有冲突的;4、出现小区住户有效投诉及损害小区住户利益的;5、有违约行为的。第三条相关费用1、在协议生效期间，乙方负责在现有模式运行下所发生的费用，承担开展活动所需的各项费用，自负盈亏。第四条免责条件1、房屋如因不可抗拒的原因导致损毁或造成乙方损失的，甲乙双方互不承担责任;2、因正常情况需要改造已租赁的房屋，使甲乙双方造成损失，互不承担责任。第五条责任及义务甲方：1、应保持按时提供场地给乙方，并在可能的情况下确保水、电正常使用，若发生故障，甲方应在规定的范围内尽快恢复正常;2、甲方为乙方招聘的老师办理小区出入证;3、指导、协调、监督乙方工作;4、甲方在需要时，有权使用场地、设施。乙方：1、乙方在经营活动中，必须严格遵守国家有关和法规，依法经营，照章纳税，并对安全工作方面(含人身、财产、防盗、防火等)，服从甲方及有关部门的监督检查。并签定安全责任书。2、因乙方违规被有关部门处罚，以及由此给甲方造成损失的，乙方负全部责任，同时视为违约。3、乙方每月向甲方汇报一次工作，主动接受甲方的监督。4、合同期满后，乙方享有承包优先权。第六条争议解决的方式本合同在履行中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时，任何一方均可向行业主管部门申请调解，调解无效时，可向工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁，也可向当地人民起诉。第七条本合同未尽事宜，甲乙双方可共同协商，签定补充协议，与本合同具有同等效力。本合同一式2份，甲乙双方各执1份。一、土地转让合同模板转让方（以下简称甲方）受让方（以下简称乙方）甲乙双方依据《中华人民共和国农村土地承包法》等有关法律、法规和国家有关的规定，本着平等、自愿、有偿的原则，就土地承包经营权转让签订本合同以供遵守。（一）转让标的甲方将其承包经营的乡（镇）村组亩土地（地块名称、等级、四至、土地用途附后）的承包经营权转让给乙方从事（主营项目）生产经营。（二）转让期限转让的土地承包经营权年限为年，即自年月日起至年月日止。（三）转让价格转让的土地承包经营权的转让金为元人民币。甲方承包经营相关地块时对该地块实际投入资金和人力改造的，可收取合理的补偿金。本合同的补偿金为元（没有补偿金时可填写为零元）两项合计总金额为元人民币。（四）支付方式和时间乙方采取下列第种方式和时间支付转让金和补偿金：1、现金方式（一次或分次）支付转让金和补偿金（无补偿金时可划去），支付的时间为．2、实物方式（一次或分次）支付转让金和补偿金（无补偿金时可划去），实物为（具体内容见附件）时间为．（五）土地承包经营权的交付时间和方式甲方应于年月日前将转让承包经营权的土地交付乙方。交付方式为或实地一次性全部交付。（六）承包经营权转让和使用的特别约定1、转让土地承包经营权必须经发包方同意，并由甲方办理有关手续，在合同生效后甲方终止与发包方的承包关系。2、甲方交付的承包经营土地必须符合双方约定的标准。3、乙方必须与发包方确立新的承包关系，变更土地经营权证书，签订新的土地承包经营合同，方能获得土地承包经营权。4、乙方获得土地承包经营权后，依法享有该土地的使用、收益、自主组织生产经营和产品处置权。5、乙方必须按土地亩数承担农业税费和国家规定的其他义务。6、乙方必须依法保护和合理利用土地，不得掠夺性经营，不得给土地造成永久性损害，并负责保护好承包土地上的林木、排灌设施等国家和集体财产。7、乙方不得改变土地的农业用途，不得用于非农建设。8、其他约定：（七）违约责任1、甲乙双方在合同生效后应本着诚信的原则严格履行合同义务。如一方当事人违约，应向守约一方支付违约金。违约金的数额为：2、如果违约金尚不足以弥补守约方经济损失时，违约方应在违约金之外增加支付赔偿金。赔偿金的数额依具体损失情况由甲乙双方协商或土地承包仲裁机构裁决，也可由人民判决。（八）争议条款因本合同的订立、效力、履行、变更及解除等发生争议时，甲乙双方应协商解决，协商不成的按下列第种方式解决：1、提请村民委员会、乡（镇）、农村土地承包管理机关调解；2、提请仲裁委员会仲裁；3、向有管辖权的人民提起诉讼。（九）生效条件甲乙双方约定，本合同须经双方签字、发包方同意并经乡（镇）农村经营管理机构备案（或鉴证）后生效。（十）其他条款本合同未尽事宜，可经双方协商一致签定补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式四份，由甲乙双方、发包方和鉴证、备案单位各执一份。甲方代表人（签章）乙方代表人（签章）身份证号：身份证号：住址：住址：年月日年月日发包方（签章）鉴证单位（签章）法定代表人身份证号：年月日年月日
第3种观点： 出租方(以下称为甲方)：承租方(以下简称乙方)：甲、乙双方本着友好协商就房屋租赁事宜达成以下协议：(一)、租赁地点租赁地址：甲方同意将租给乙方使用，面积为平。(二)、租用期限及其约定1.租用期限：甲方自年月日起至年月日同意将房屋租给乙方使用，租用期限为年。2.房屋租金：甲方同意乙方无偿使用此房屋。3.租用期内，乙方有下列情形之一的甲方可以终止合同，收回房屋使用权、乙方需承担全部责任，并赔偿甲方损失：(1)乙方擅自将房屋转租、转让或转借给他人使用的;(2)乙方利用承租房屋进行非法活动损害公共利益的;(三)、双方责任及义务：1.乙方须按时交纳水、电费等费用，并将以上费用账单交给甲方，甲方须监督检查以上费用。2.在租赁期限内，甲、乙双方如有一方有特殊情况需要解除协议的，必须提前一个月通知对方，协商后解除协议。3.乙方入住后需保护好周围环境并做好防火防盗工作，如发生事故乙方应负全部责任。4.乙方不得擅自改变室内结构，并爱惜室内设施，若人为损坏的将给予甲方相应赔偿;如发生不可抗因素(如自然损坏)，乙方应及时通知甲方，并配全甲方的修复工作。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签字后即行生效。出租方：承租方：签约日期：签约日期：对于无偿使用商务地址，对无偿使用地址首先出借人享用房屋任何物品的权利，但是租赁人还是享有一定的使用权。并且在双方签订合同的时候必须将所得要注意的相关内容明示清楚，然后根据合同上的规定来进行相关的使用。一、租房子签了合同如果毁约会怎么样租房子签了合同如果毁约会将会对违约一方做出一定的违约责任的承担，具体是需要区别是哪一方违约情况如下所述。1、甲方违约责任处理规定(1)甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的，应支付乙方本合同月租金的两倍作为违约金。(2)如乙方要求甲方继续履行合同的，甲方每逾期交房一日，则每日应向乙方支付月租金0.5%的滞纳金。(3)由于甲方未及时履行维修义务或情况紧急，乙方组织维修的，甲方应支付乙方费用或折抵租金，但乙方应提供有效凭证。(4)甲方违反本合同约定，提前收回房屋的，应按照合同月租金的两倍向乙方支付违约金，若支付的违约金不足弥补乙方损失的，甲方还应该承担赔偿责任。(5)甲方因房屋权属瑕疵或非法出租房屋而导致本合同无效时，甲方应赔偿乙方损失。2、乙方违约责任(1)租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权终止合同，收回该房屋，乙方应按照合同月租金的两倍向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应负责赔偿直至达到弥补全部损失为止。a、未经甲方书面同意，将房屋转租、转借给他人使用的；b、未经甲方书面同意，拆改变动房屋结构或损坏房屋；c、改变本合同规定的租赁用途或利用该房屋进行违法活动的；d、拖欠房租累计1个月以上的。(2)在租赁期内，乙方逾期交纳本合同约定应由乙方负担的费用的，每逾期一天，则应按上述费用总额的0.5%支付甲方滞纳金。(3)在租赁期内，乙方未经甲方同意，中途擅自退租的，乙方应该按合同月租金的两倍向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。(4)乙方如逾期支付租金，每逾期一日，则乙方须按月租金的0.5%支付滞纳金。(5)租赁期满，乙方应如期交还该房屋。乙方逾期归还，则每逾期一日应向甲方支付月租金0.5%的滞纳金。乙方还应承担因逾期归还给甲方造成的损失。