第1种观点： 户口本第一页的地址和身份证的地址是一样的吗？户口本地址和身份证地址不一样，带齐户口本、居民身份证去户口所在地的机关户籍管理部门申请进行变更，如果公民从未办理过户口迁移，身份证与户口本地址地址不一致的需要重新办理居民身份证。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第五条 户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。第十七条 户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。驾照地址和身份证地址不一样身份证地址和驾驶证地址信息不一致，一般是由于迁移了户口，新办了身份证导致的，可以带上新的身份证、驾驶证到户口迁入地的车管所申请换证。根据机动车驾驶证申领和使用规定，机动车驾驶人户籍迁出原车辆管理所管辖区的，应当向迁入地车辆管理所申请换证。机动车驾驶人在核发地车辆管理所管辖区以外居住的，可以向居住地车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表，提交机动车驾驶人的身份证明和机动车驾驶证，并申报身体条件情况。如果身份证上的新地址未迁出原车辆管理所管辖区的，可以带上身份证、驾驶证到车管所申请更改驾驶证信息并换证。具有下列情形之一的，机动车驾驶人应当在三十日内到机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证：(一)在车辆管理所管辖区域内，机动车驾驶证记载的机动车驾驶人信息发生变化的;(二)机动车驾驶证损毁无法辨认的。申请时应当填写申请表，并提交机动车驾驶人的身份证明和机动车驾驶证。户口本地址和身份证地址不一样居民身份证地址与户口簿上面地址不一致，需要考虑身份证地址跟户口簿地址之间的关系才可以判断该居民身份证是否属于有效的。一、公民办理市内户口迁移，居民身份证地址与户口簿上面地址不一致在有效期可以继续使用。对于市内办理户口迁移以后，居民身份证地址(1)和户口簿(2)地址同属一个市区内是不影响使用的，公民可以直接使用原身份证办理业务，待居民身份证到期以后才到新的户籍地办理换证。二、公民办理跨市区（或者跨省份）户口迁移，居民身份证地址与户口簿上面地址不一致不可以继续使用，需要重新办理。现阶段，各省份各市区的制度是不同的，因此对于跨市区办理户口迁移以后是需要及时带上新的户口簿原件，当地要求的其他资料到新的户籍所在地户政部门申请办理身份证的。若公民不及时办理居民身份证，在办理业务期间会因为身份证地址和户籍系统资料不一致导致相关业务无法核对资料而无法办理的。因此，对于跨市区以上户口迁移，需要尽快更新居民身份证。三、公民从未办理过户口迁移，居民身份证地址与户口簿上面地址不一致需要重新办理居民身份证。对于没有办理过户口迁移但是地址不一致，考虑是户籍资料里面地址因为或者房产局资料变更而自行进行了修改（公民不清楚的情况下）。现户籍系统资料跟原户籍资料非本人主观更改情况，是需要本人及时到户籍部门更新户口簿原件以及居民身份证的。否则，会影响到公民以后相关使用到户口簿以及身份证办理业务。报到证和档案的地址必须一样吗是的。报到证上的地址和档案接收地址通常是一致的，报到证上面得接收单位国家档案馆保管的档案，一般应当自形成之日起满三十年向社会开放。经济、科学、技术、文化等类档案向社会开放的期限，可以少于三十年，涉及或者重大利益以及其他到期不宜开放的档案向社会开放的期限，可以多于三十年，具体期限由国家档案行政管理部门制订，报批准施行。档案馆应当定期公布开放档案的目录，并为档案的利用创造条件，简化手续，提供方便。中华人民共和国公民和组织持有合法证明，可以利用已经开放的档案。我的暂住证和商店的地址不一样能办理营业执照吗？营业执照要去当事人当地的工商局办理。个体户办理营业执照需要材料如下：个体户办理营业执照需要材料如下：1、身份证原件和复印件一份。2、店铺的场地证明文件（房产证或者土地证复印件），租赁合同原件和复印件。3、证件相片一张。4、经营范围中有属于登记前置行政许可经营项目的，提交加盖印章的相关许可证件、批准文件的复印件。法律依据：《中华人民共和国公司法》第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。第七条 依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十、第六十条 第2种观点： 应当是填写现在居住的，可供联络的地址。《劳动法》第十九条规定了劳动合同的法定形式是书面形式，其必备条款有7项：1、劳动合同期限。法律规定合同期限分为三种：有固定期限，如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限，合同期限没有具体时间约定，只约定终止合同的条件，无特殊情况，这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限，例如：劳务公司外派一员工去另外一公司工作，两个公司签订了劳务合同，劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止，这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时，应根据双方的实际情况和需要来约定。2、工作内容。在这一必备条款中，双方可以约定工作数量、质量，劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念，也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件，还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。掌握这种订立劳动合同的技巧，可以避免工作岗位约定过死，因变更岗位条款协商不一致而发生的争议。3、劳动保护和劳动条件。在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定，各项劳动安全与卫生的措施，对女工和未成年工的劳动保护措施与制度，以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。4、劳动报酬。此必备条款可以约定劳动者的标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。5、劳动纪律。此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来，可采取将内部规章制度印制成册，作为合同附件的形式加以简要约定。6、劳动合同终止的条件。这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定，因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。须注意的是，双方当事人不得将法律规定的可以解除合同的条件约定为终止合同的条件，以避免出现用人单位应当在解除合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。7、违反劳动合同的责任。一般约定两种违约责任形式，第一种是一方违约赔偿给对方造成经济损失，即赔偿损失的方式;二是约定违约金的计算方法，采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额，避免出现显失公平的情形。违约，不是指一般性的违约，而是指严重违约，致使劳动合同无法继续履行，如职工违约离职，单位违法解除劳动者合同等。综合上面所说的，劳动合同一般是要把劳动者所有的身份信息都要填写清楚，特别对于地居住的地方，一般的格式上都有家庭地址和现居住的地址，那么就要按实际的情况来进行书写，所以，在签订合同的时候就要保障每一份合同都是真实有效的。