首先，要弄清楚，你属于劳动派遣吗？劳动派遣烈烟土南单位和用工单位是不一致的，如果属于来自的话，你可以起诉劳动派遣单位。
其次，如果来自不属于劳务派遣的话，你可以主张公司没和你签订过劳动合同，因为你的用工单位和劳动合同的单位不一致。就相当于没签订过劳动合同，你可以向你的用工单位主张双倍工资的差额。当然，你要提供和用工单位发生事实劳动关系的证据。
无论如何，你都可以维护你的权益的，请放心。